一、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.二年及以上招聘经验，有高端岗位招聘或猎头工作经验，有矿业公司招聘经验尤佳。
二、工作内容：
1、负责总部及下属项目公司的中方员工招聘和出国对接；
2、负责高端岗位的渠道对接；
3、负责组织人员面试；
4、现有招聘渠道的维护和新渠道的开发；
5、人力负责人交办的其他工作。
三、福利待遇
1、员工宿舍：提供管理人员、夫妻房和职员房等，均配备空调和热水器，独立卫浴，免费住宿；
2、餐饮环境：食堂均配备中方厨师，免费提供三餐；
3、境外保险：购买境外商业险；
4、带薪休假：每6个月休假1次，根据岗位性质每次休假15天或20天；
5、奖金：奖金与公司经营效益挂钩。

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