一、核心职责
1. 统筹人事全模块工作，含招聘、员工关系、培训，搭建优化人事制度。
2. 负责行政事务管控，涵盖办公环境、后勤保障、部分对外接待，提升行政效率。
3. 落实安全管理，建全安全制度与应急预案，定期排查隐患、组织安全演练，保障生产安全和公司区域安全。
4. 协调跨部门工作，管理行政团队，确保人事、行政、安全工作合规高效推进。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力、行政相关专业优先，28-40岁，3年以上人事行政工作经验，有同岗管理经验者优先。
2. 英语听说读写流利，可熟练用于工作交流沟通。
3. 熟悉劳动法规、行政规范及安全条例，具备较强统筹、沟通协调及团队管理能力。
4. 熟练使用Office办公软件，工作严谨负责、原则性强，能承受压力及应急事务处理。
三、补充说明
可接受偶尔加班，有制造业相关行业经验者优先。

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