岗位职责：
1、根据年度/月度招聘需求，开展人员招聘工作；
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、根据相关制度及流程，协助做好泰国基地人力资源管理、制度流程管理、计划管理、组织开展部门活动，确保各项指标达成，为泰国项目建设做好服务支持工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；
2、熟悉泰国劳动法，泰语及中文可以做工作语言，另有英语口语流利者优先；
3、具备良好的敬业精神和责任心，沟通协调能力佳。

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