2025-04-08
100次
CI/IE-精实管理工程师(外派越南/印尼/柬埔寨)
面议
工作性质全职
职位类别工业工程师
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率4天
简历平均处理时长
2025-04-08
企业最近登录时间
职位描述
[岗位职责]:
1.负责新员工入职6S培训，参与对现场进行6S稽查评分;
2.日常改善提案制度收集、录入与追踪，参与生产部门开展的局部改善活动。
3.利用产线平衡图&布局图，价值流程图等，主动发现生产中存在的浪费，独立开展生产优化和改善
专案;
[任职要求]:
1.有良好的计算机水平，能熟练运用office办公软件，会运用PS软件或制作影片更佳;
2.熟悉精实生产基础知识和IE基本改善手法
3.思维逻辑清晰，具备较强的沟通和协调能力
[福利待遇]:
1.包食宿，宿舍2人一间，有单独卫生间/阳台
2.一年4次休假一次休假8天
3.单休
4.原则上每年1次评薪考核，年终奖另计
工作地点:越南/印尼/柬埔寨(钰齐集团海外公司)
1.负责新员工入职6S培训，参与对现场进行6S稽查评分;
2.日常改善提案制度收集、录入与追踪，参与生产部门开展的局部改善活动。
3.利用产线平衡图&布局图，价值流程图等，主动发现生产中存在的浪费，独立开展生产优化和改善
专案;
[任职要求]:
1.有良好的计算机水平，能熟练运用office办公软件，会运用PS软件或制作影片更佳;
2.熟悉精实生产基础知识和IE基本改善手法
3.思维逻辑清晰，具备较强的沟通和协调能力
[福利待遇]:
1.包食宿，宿舍2人一间，有单独卫生间/阳台
2.一年4次休假一次休假8天
3.单休
4.原则上每年1次评薪考核，年终奖另计
工作地点:越南/印尼/柬埔寨(钰齐集团海外公司)
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申请职位
该职位是无效职位，暂时不能申请。
招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
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桂**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2024-10-26
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李**男 | 35岁 | 大专 | 3-5年2025-03-25
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孙**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2024-12-02
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张**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-04-24
-
张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-02-27
-
张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-02-27
-
姜**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-01-08
-
陈**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2024-10-23
-
宋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-10-27
-
宋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-10-27
-
嬴**男 | 26岁 | 大专 | 3-5年2025-02-11
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马**男 | 31岁 | 本科 | 3-5年2024-10-21
-
华**男 | 49岁 | 中技 | 10年以上2024-12-10
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华**男 | 49岁 | 中技 | 10年以上2024-12-10
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华**男 | 49岁 | 中技 | 10年以上2024-12-10
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孙**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-03-25
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孙**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-03-25
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黄**男 | 32岁 | 本科 | 3-5年2024-12-03
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于**男 | 49岁 | 中技 | 10年以上2025-02-09
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李**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-02-18
*共有44人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
