岗位职责
1、负责分公司的日常运营的监督和管理；
2、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
3、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
4、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
6、全面负责分公司的市场开拓；
7、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
8、完成总公司交待的其它工作；
9、工作地点在东非：乌干达、肯尼亚、坦桑尼亚、卢旺达。根据公司实际情况进行调配。

任职资格
1、本科及以上学历；
2、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。
3、英语熟练，可正常用英语进行日常交流。
4、对摩配行业有一定的认知。
5、川渝地区毕业生优先考虑。

福利待遇：
1、食宿全包，带薪休假，报销往返路费；
2、公司负责工签办理；
3、定期公司团建活动；
4、正常13薪制，根据公司盈利情况和个人能力，给予一定分红。

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