2024-12-17
44次
非洲地区业务负责人
15000-25000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
驻外补贴
员工活动
晋升空间
工作性质全职
职位类别部门/事业部管理
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/赞比亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-12-17
企业最近登录时间
职位描述
工作地点:
非洲各主要城市(现主要为赞比亚卢萨卡,具体根据公司需求确定)
岗位职责:
战略规划:制定和执行非洲地区的业务战略和市场发展计划,确保与公司整体目标的一致性。
市场研究:分析非洲市场趋势、竞争情况与客户需求,识别商业机会和潜在风险。
团队管理:领导和管理非洲地区的业务团队,进行人才培养和绩效评估。
客户关系:建立和维护关键客户关系,推动客户满意度与忠诚度提升,扩大业务合作。
业务发展:拓展新市场和新客户,推动产品和服务的销售增长,确保达成销售目标。
跨部门合作:与市场、财务、运营等部门紧密合作,确保资源有效配置和项目顺利实施。
财务管理:制定和管理地区业务预算,控制成本并提高利润率。
报告和反馈:定期向高层管理团队汇报业务进展与市场动态,提供数据支持和决策建议。
任职要求:
学历与经验:
本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。
具有5年以上国际业务拓展或管理经验,具备非洲市场相关经验者优先。
语言能力:
熟练掌握英语,掌握法语或其他非洲主要语言者优先。
技能与能力:
较强的市场分析能力和商业敏锐度,能够识别和抓住商业机会。
优秀的领导能力和团队管理经验,能够激励团队并达成共同目标。
出色的沟通与谈判技巧,能够与不同层级的客户和合作伙伴建立良好关系。
良好的项目管理能力,能够有效组织和推动项目执行。
个人素质:
具备高度的责任感与执行力,能够在快节奏的环境中工作。
适应能力强,能够灵活应对不同文化和市场环境的挑战
非洲各主要城市(现主要为赞比亚卢萨卡,具体根据公司需求确定)
岗位职责:
战略规划:制定和执行非洲地区的业务战略和市场发展计划,确保与公司整体目标的一致性。
市场研究:分析非洲市场趋势、竞争情况与客户需求,识别商业机会和潜在风险。
团队管理:领导和管理非洲地区的业务团队,进行人才培养和绩效评估。
客户关系:建立和维护关键客户关系,推动客户满意度与忠诚度提升,扩大业务合作。
业务发展:拓展新市场和新客户,推动产品和服务的销售增长,确保达成销售目标。
跨部门合作:与市场、财务、运营等部门紧密合作,确保资源有效配置和项目顺利实施。
财务管理:制定和管理地区业务预算,控制成本并提高利润率。
报告和反馈:定期向高层管理团队汇报业务进展与市场动态,提供数据支持和决策建议。
任职要求:
学历与经验:
本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。
具有5年以上国际业务拓展或管理经验,具备非洲市场相关经验者优先。
语言能力:
熟练掌握英语,掌握法语或其他非洲主要语言者优先。
技能与能力:
较强的市场分析能力和商业敏锐度,能够识别和抓住商业机会。
优秀的领导能力和团队管理经验,能够激励团队并达成共同目标。
出色的沟通与谈判技巧,能够与不同层级的客户和合作伙伴建立良好关系。
良好的项目管理能力,能够有效组织和推动项目执行。
个人素质:
具备高度的责任感与执行力,能够在快节奏的环境中工作。
适应能力强,能够灵活应对不同文化和市场环境的挑战
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基本信息
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何**女 | 35岁 | 硕士 | 5-10年2024-12-11
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何**女 | 35岁 | 硕士 | 5-10年2024-12-11
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袁**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2025-03-20
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张**男 | 44岁 | 硕士 | 10年以上2025-01-23
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丁**女 | 25岁 | 本科 | 1-3年2025-02-24
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帕**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2024-12-11
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何**女 | 23岁 | 本科 | 无2025-06-20
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张**男 | 22岁 | 本科 | 无2025-03-23
*共有7人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~