岗位：墨西哥综合管理办主管

工作职责
该岗位为墨西哥公司的人力及行政负责人，主要工作如下：
1. 参与墨西哥公司的人力和战略规划，将招聘、培训、薪酬福利等相关工作进行落地；
2. 建立健全人事管理制度，如考勤管理、员工晋升、调配、奖惩等相关工作根据海外本地实际情况提出优化建议；
3. 负责公司的招聘、合同签订、辞退及内部调动等事务性相关执行工作；
4. 制定并执行公司的行政管理制度，包括行政用品采购及管理、档案管等相关工作；
5. 组织和筹划员工业余文化活动，维护公司形象，负责公司外联事务及后勤日常事务保障工作等相关工作。
任职资格
1. 拥有母语程度的西语及中文能力，能够深入理解拉美的人文风情，并了解当地人的思考逻辑；
2. 3年+制造业人力或者行政管理工作经验者优先 ；
3. 熟悉海外劳动法律法规，如了解《墨西哥联邦劳动法》优先考虑；
4. 具有良好的沟通能力、协调能力、人际理解力及抗压力；
5. 该岗位长期外派墨西哥，有相关签证/居留证者优先。

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