1、进行生产、物料、设备、人员的合理调配，确保按时完成生产任务。
2、员工生产过程的管理与监控。
3、设备的保养和与维护，设备异常的报告。
4、员工的劳动纪律及考勤管理。
5、掌握生产员工的基本情况，及时向上级反映和汇报。
6、为有关部门提供基本工时资料，作为计件工资设立的基准。
7、进行生产进度统计和生产成本统计，为上级提供生产决策依据。
8、作业现场的整理、整顿和“5S”管理。
9、员工违纪的登记记录以及上报与处罚。
10、填写各种基础看板，公布作业进度，以便于各级管理人员的目标管理。
11、生产现场的整理、整顿及“5S”的推行、检查与效果维持。1、进行生产、物料、设备、人员的合理调配，确保按时完成生产任务。
2、员工生产过程的管理与监控。
3、设备的保养和与维护，设备异常的报告。
4、员工的劳动纪律及考勤管理。
5、掌握生产员工的基本情况，及时向上级反映和汇报。
6、为有关部门提供基本工时资料，作为计件工资设立的基准。
7、进行生产进度统计和生产成本统计，为上级提供生产决策依据。
8、作业现场的整理、整顿和“5S”管理。
9、员工违纪的登记记录以及上报与处罚。
10、填写各种基础看板，公布作业进度，以便于各级管理人员的目标管理。
11、生产现场的整理、整顿及“5S”的推行、检查与效果维持。

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