岗位职责：
1、负责日常行政工作，包括员工通讯录的更新、处理员工投诉、员工的奖金发放、员工的护照和签证过期信息的提醒等以及各种文件的收发、整理和归档等工作；
2、负责公司采购当地部分产品的借款 、入库及费用报销
3、负责会议的组织安排，包括会议场地、会议资料的准备和会议记录的归档等工作。
4、负责实时上传系统的图片；
5、每个月初负责更新公司易耗品清单。

任职条件：
1、24-55周岁，形象气质佳，（接受应届生）；
2、管理类专业，熟悉人力资源和行政管理基础知识。有英语基础沟通能力；
3、熟练使用OFFICE办公软件，有高效的办公能力；
4、沟通能力、综合分析能力强，有一定敏锐感、细心谨慎，诚实守信。

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