2025-02-13
21次
国家代表负责人
12000-18000元/月
仅限持有当地身份/工签
环境好
双休
五险一金
有提成
带薪年假
员工活动
工作性质全职
职位类别跨境电商运营
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
仅限当地
招聘部门产业发展服务中心
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-02-13
企业最近登录时间
职位描述
【工作职责】
1. 根据集团业务整体规划,全面负责海外代表处的公司筹备、业务开拓与团队管理;
2. 负责马拉西亚公司注册,办公场地落实等前期筹备事宜;
2. 负责团队搭建,人员选拔、考核、培训与团队管理,实现业务有效开展;
3. 负责当地市场调研、政策解读、渠道布局、销售模式、战略规划、行业竞对、营商环境等深度分析报告提交,为公司发展规划提供决策性建议;
4. 根据业务需求,负责当地渠道、资源的挖掘,拓展与对接相关合作方,不断扩展当地资源的深度与广度,提升服务水平与交付能力;
5. 负责代表处初步业务开拓和项目落地执行推进等;
6. 负责代表处的日常运作、绩效管理与发展规划等。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,贸易、经济、英语、营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言;有海外留学背景和海外工作经验者优先;
2. 5年及以上供应链管理、国际贸易、国际物流、海外市场等行业相关工作经验,如有融资或海外并购经验者优先;
3. 能适应海外常驻,熟悉菲律宾当地及东南亚政策情况、市场情况与营商环境,具备海外项目经验或海外资源者优先;
4. 具有良好的商业头脑、敏锐的市场洞察力,较强的谈判能力和风险控制能力,独立策划与撰写方案的能力,优秀的沟通与表达能力,出色的项目管理理念与技能。
1. 根据集团业务整体规划,全面负责海外代表处的公司筹备、业务开拓与团队管理;
2. 负责马拉西亚公司注册,办公场地落实等前期筹备事宜;
2. 负责团队搭建,人员选拔、考核、培训与团队管理,实现业务有效开展;
3. 负责当地市场调研、政策解读、渠道布局、销售模式、战略规划、行业竞对、营商环境等深度分析报告提交,为公司发展规划提供决策性建议;
4. 根据业务需求,负责当地渠道、资源的挖掘,拓展与对接相关合作方,不断扩展当地资源的深度与广度,提升服务水平与交付能力;
5. 负责代表处初步业务开拓和项目落地执行推进等;
6. 负责代表处的日常运作、绩效管理与发展规划等。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,贸易、经济、英语、营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言;有海外留学背景和海外工作经验者优先;
2. 5年及以上供应链管理、国际贸易、国际物流、海外市场等行业相关工作经验,如有融资或海外并购经验者优先;
3. 能适应海外常驻,熟悉菲律宾当地及东南亚政策情况、市场情况与营商环境,具备海外项目经验或海外资源者优先;
4. 具有良好的商业头脑、敏锐的市场洞察力,较强的谈判能力和风险控制能力,独立策划与撰写方案的能力,优秀的沟通与表达能力,出色的项目管理理念与技能。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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李**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-02-19
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朱**男 | 42岁 | 中技 | 10年以上2025-01-14
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周**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-02-22
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江**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2025-01-17
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吴**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-03-10
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吴**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-03-10
-
魏**女 | 22岁 | 大专 | 无2025-03-30
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沈**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-05-21
*共有7人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~