一、岗位职责：
1.全面负责服装工厂的行政管理工作；
2.负责与当地政府部门对接、海关相关事宜处理、日常文件处理；
3.负责建立员工技能培训体系，提升员工技能水平工作；
4.负责建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为工作；
5.了解生产计划的制定、落实工作； 组织推行精益生产，不断提高生产效率，提升产品质量工作；
6.了解生产的组织、监督生产过程、管控产品质量，确保大货保质保量按时交货工作；
7.负责工厂的成本管控，降低费用工作；
8.负责监督生产现场、安全管理工作。
二、任职资格：
1.大专学历及以上学历，良好的英语听说能力，接受外派优先考虑；
2.多年服装行业工作经验，精通服装行政管理工作，生产工艺、流程，较强的现场管理能力；
3.了解工厂管理、智能化制造、系统化管理，熟悉ERP、MES、APS、QMS等生产管理系统；
4.良好的沟通表达能力，较强的自我学习提升能力、接受新技术新事物能力和执行能力。

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