2025-07-06
84次
选矿工程师
20000-35000元/月
可协助办理工作签证
环境好
五险一金
包食宿
带薪年假
驻外补贴
工作性质全职
职位类别技术工程师
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-07-06
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、工艺优化协助:结合生产实际,精准提出如调整药剂配比、优化磨矿时间等工艺改进建议,助力提升选矿指标。
2、设备运行保障:积极参与选矿设备日常巡检,密切关注设备运行状况,像监测球磨机的电流、声音以判断其运行是否正常。及时记录设备维护信息,为设备的定期保养与维修提供详实依据。在设备突发简单故障时,能运用所学知识迅速做出初步判断并采取应急措施,保障生产不停歇。
3、质量控制把关:熟练操作原子吸收光谱仪、激光粒度分析仪等检测设备,严格按照标准流程对选矿产品进行质量检测,精确测定精矿品位、杂质含量、粒度分布等关键指标。一旦发现质量数据异常波动,立即展开深入分析,协同相关部门查明原因并推动解决,确保产品质量稳定。
4、数据管理分析:负责选矿生产过程中各类数据的全面记录,包括原材料使用量、产量、工艺参数变化等。运用专业软件对数据进行系统分析,生成直观清晰的报表,为生产决策提供有力的数据支持,同时协助建立完善的数据档案,方便数据的追溯与查询。
任职要求:
1、教育背景:选矿工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历。
2、专业知识:系统掌握选矿工艺全流程知识,熟悉各类选矿设备结构原理,了解矿石性质分析方法与质量控制要点,熟知安全环保相关法规政策。
3、技能能力:具备较强的实验操作技能,能熟练使用各类选矿检测仪器与办公软件。拥有良好的问题解决能力,可在复杂生产环境中敏锐发现问题并协同解决。
4.可接受外派外蒙古或尼日利亚。
1、工艺优化协助:结合生产实际,精准提出如调整药剂配比、优化磨矿时间等工艺改进建议,助力提升选矿指标。
2、设备运行保障:积极参与选矿设备日常巡检,密切关注设备运行状况,像监测球磨机的电流、声音以判断其运行是否正常。及时记录设备维护信息,为设备的定期保养与维修提供详实依据。在设备突发简单故障时,能运用所学知识迅速做出初步判断并采取应急措施,保障生产不停歇。
3、质量控制把关:熟练操作原子吸收光谱仪、激光粒度分析仪等检测设备,严格按照标准流程对选矿产品进行质量检测,精确测定精矿品位、杂质含量、粒度分布等关键指标。一旦发现质量数据异常波动,立即展开深入分析,协同相关部门查明原因并推动解决,确保产品质量稳定。
4、数据管理分析:负责选矿生产过程中各类数据的全面记录,包括原材料使用量、产量、工艺参数变化等。运用专业软件对数据进行系统分析,生成直观清晰的报表,为生产决策提供有力的数据支持,同时协助建立完善的数据档案,方便数据的追溯与查询。
任职要求:
1、教育背景:选矿工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历。
2、专业知识:系统掌握选矿工艺全流程知识,熟悉各类选矿设备结构原理,了解矿石性质分析方法与质量控制要点,熟知安全环保相关法规政策。
3、技能能力:具备较强的实验操作技能,能熟练使用各类选矿检测仪器与办公软件。拥有良好的问题解决能力,可在复杂生产环境中敏锐发现问题并协同解决。
4.可接受外派外蒙古或尼日利亚。
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查看人
基本信息
查看时间
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原**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-06-29
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曾**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-04-10
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曾**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-04-10
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曾**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-04-10
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张**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-02-17
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张**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-02-17
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杨**男 | 53岁 | 高中 | 10年以上2025-06-30
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涂**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2025-06-15
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徐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-05-11
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徐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-05-11
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徐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-05-11
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陈**男 | 38岁 | 高中 | 5-10年2025-01-19
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陈**男 | 38岁 | 高中 | 5-10年2025-01-19
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陈**男 | 38岁 | 高中 | 5-10年2025-01-19
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文**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2025-03-11
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文**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2025-03-11
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文**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2025-03-11
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苏**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2025-05-21
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贺**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-06-29
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贺**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-06-29
*共有36人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~