2025-03-30
219次
财务会计:(区域:安哥拉及刚果金公司)
15000-25000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别会计/会计师
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/安哥拉
职位动态
11%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率5小时
简历平均处理时长
2025-03-30
企业最近登录时间
职位描述
(一)岗位职责:
1. 账务处理:
- 负责财务核算,包括收入、成本、费用、进销存等账务处理。
- 审核原始凭证,确保凭证的合法性和准确性,及时录入财务系统。
- 每日与出纳核对账目,确保各资金账户账账相符。
2. 财务报表编制:
- 编制月度、季度和年度财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表。
- 确保财务报表的准确性和及时性,满足内部管理和外部审计需求。
3. 税务管理与申报:
- 统计、监控公司税务申报情况,包括增值税、企业所得税等。
- 确保税务申报的准确性和及时性,处理税务相关事宜。
5.成本核算:
- 深入了解业务,严格把控报销、付款、合同等审批流程。
- 参与项目成本核算,分析成本差异,提出成本控制建议。
- 协助编制成本报表,提供成本分析数据,支持管理层决策。
5. 资金管理:
- 做好账龄分析,及时催收应收账款,确保资金安全回笼。
- 编制资金计划,监控资金使用情况,确保资金链的稳定。
- 定期盘点现金余额,确保账实相符。
6.固定资产、存货管理:
- 负责固定资产、存货的账务管理,包括购置、折旧、处置等。
- 定期对固定资产、存货进行盘点,确保账实相符。
7.凭证、报表管理:
- 定期整理装订,按照标号顺序装订成册,注明相关信息,便于日后查询。
- 妥善归档,确保凭证的安全性和完整性。
- 定期归档财务报表、管理报表,便于查阅和审计。
8.团队管理与协作:
- 协助财务经理完善财务团队的建设和管理,包括招聘、培训和绩效评估等。
- 指导和支持团队成员,提升团队整体专业水平和工作效率。
- 促进跨部门沟通协作,严格审核业务流程,防范经营风险。
9.完成财务经理交待的其他事项。
(二)任职要求:
1. 教育背景:
- 专科及以上学历、学位,财务、会计、金融或相关专业,熟悉国内、国际会计准则。
- 持有会计中级资格证书,持有高级会计证书、CPA、CMA、ACCA、CFA等专业资格证书者优先。
2. 工作经验:
- 至少2年以上同岗位财务经验,有商贸行业或制造业经验者优先。
- 熟悉企业会计准则和财务核算流程。
3. 专业技能:
- 精通财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)。
- 具备较强的财务分析和数据核算能力。
4. 个人素质:
- 具有良好的职业道德和责任心。
- 工作积极主动且细致严谨,及时发现问题,解决问题,不拖延,不推诿。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力。
5. 其他要求:
- 有海外从业经验者优先。
- 有良好的英语、法语、葡萄牙语听说读写能力者优先。
(三)福利待遇
1.福利待遇
- 商业保险:额外提供补充商业医疗保险,涵盖意外伤害和重大疾病。
- 休假制度:工作满一年,享受带半薪年假30天。
- 节日福利:重要节日(如春节、中秋等)发放节日礼品及公司聚餐。
2.职业发展:
- 晋升空间:明确的晋升通道,表现优异者可晋升至更高管理层。
3.工作环境:
- 办公条件:配备标准办公环境及必要办公设备。
- 团队活动:定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
4.其他福利:
- 交通补贴:工作满一年,公司承担往返机票。
- 食宿福利:公司提供工作餐,住宿及必要的生活用品。
- 通讯补贴:根据工作需要,提供通讯费用补贴。
-公司报销在非洲当地常见疾病医疗费用。
1. 账务处理:
- 负责财务核算,包括收入、成本、费用、进销存等账务处理。
- 审核原始凭证,确保凭证的合法性和准确性,及时录入财务系统。
- 每日与出纳核对账目,确保各资金账户账账相符。
2. 财务报表编制:
- 编制月度、季度和年度财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表。
- 确保财务报表的准确性和及时性,满足内部管理和外部审计需求。
3. 税务管理与申报:
- 统计、监控公司税务申报情况,包括增值税、企业所得税等。
- 确保税务申报的准确性和及时性,处理税务相关事宜。
5.成本核算:
- 深入了解业务,严格把控报销、付款、合同等审批流程。
- 参与项目成本核算,分析成本差异,提出成本控制建议。
- 协助编制成本报表,提供成本分析数据,支持管理层决策。
5. 资金管理:
- 做好账龄分析,及时催收应收账款,确保资金安全回笼。
- 编制资金计划,监控资金使用情况,确保资金链的稳定。
- 定期盘点现金余额,确保账实相符。
6.固定资产、存货管理:
- 负责固定资产、存货的账务管理,包括购置、折旧、处置等。
- 定期对固定资产、存货进行盘点,确保账实相符。
7.凭证、报表管理:
- 定期整理装订,按照标号顺序装订成册,注明相关信息,便于日后查询。
- 妥善归档,确保凭证的安全性和完整性。
- 定期归档财务报表、管理报表,便于查阅和审计。
8.团队管理与协作:
- 协助财务经理完善财务团队的建设和管理,包括招聘、培训和绩效评估等。
- 指导和支持团队成员,提升团队整体专业水平和工作效率。
- 促进跨部门沟通协作,严格审核业务流程,防范经营风险。
9.完成财务经理交待的其他事项。
(二)任职要求:
1. 教育背景:
- 专科及以上学历、学位,财务、会计、金融或相关专业,熟悉国内、国际会计准则。
- 持有会计中级资格证书,持有高级会计证书、CPA、CMA、ACCA、CFA等专业资格证书者优先。
2. 工作经验:
- 至少2年以上同岗位财务经验,有商贸行业或制造业经验者优先。
- 熟悉企业会计准则和财务核算流程。
3. 专业技能:
- 精通财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)。
- 具备较强的财务分析和数据核算能力。
4. 个人素质:
- 具有良好的职业道德和责任心。
- 工作积极主动且细致严谨,及时发现问题,解决问题,不拖延,不推诿。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力。
5. 其他要求:
- 有海外从业经验者优先。
- 有良好的英语、法语、葡萄牙语听说读写能力者优先。
(三)福利待遇
1.福利待遇
- 商业保险:额外提供补充商业医疗保险,涵盖意外伤害和重大疾病。
- 休假制度:工作满一年,享受带半薪年假30天。
- 节日福利:重要节日(如春节、中秋等)发放节日礼品及公司聚餐。
2.职业发展:
- 晋升空间:明确的晋升通道,表现优异者可晋升至更高管理层。
3.工作环境:
- 办公条件:配备标准办公环境及必要办公设备。
- 团队活动:定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
4.其他福利:
- 交通补贴:工作满一年,公司承担往返机票。
- 食宿福利:公司提供工作餐,住宿及必要的生活用品。
- 通讯补贴:根据工作需要,提供通讯费用补贴。
-公司报销在非洲当地常见疾病医疗费用。
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晓**女 | 57岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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晓**女 | 57岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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陈**男 | 56岁 | 本科 | 10年以上2025-02-13
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李**男 | 54岁 | 硕士 | 10年以上2025-02-05
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党**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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陈**女 | 56岁 | 大专 | 10年以上2025-02-08
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彭**女 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-03-26
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李**女 | 54岁 | 本科 | 10年以上2025-03-17
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白**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-03-27
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蓝**女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-02-22
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刘**女 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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李**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2025-03-11
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姜**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-03-31
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杨**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-02-21
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er**女 | 25岁 | 硕士 | 无2025-03-17
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尹**男 | 24岁 | 大专 | 无2025-02-09
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张**男 | 40岁 | 大专 | 5-10年2025-03-10
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梁**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-02-09
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梁**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-02-09
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潘**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2025-03-26
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