职位描述:
作为储备店长，您将接受全面的培训，为未来担任店长职位做好准备。您将学习店铺运营的各个方面，包括团队管理、客户服务、库存控制和销售策略。在成功完成培训后，您将被指派独立管理一家门店，带领团队实现业务目标并提供卓越的客户体验。

主要职责:

参与结构化培训计划，学习公司政策、流程和运营标准。

协助店长进行日常运营，包括员工排班、库存管理和销售业绩跟踪。

提供优质的客户服务，有效解决客户问题或投诉。

激励并带领团队实现销售目标和运营任务。

确保店铺始终保持整洁、有序和视觉吸引力。

监控并分析销售数据，识别趋势并实施改进策略。

培训结束后，准备独立承担门店管理职责。

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