2025-05-09
84次
测试工程师
13000-22000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
五险一金
包食宿
带薪年假
驻外补贴
法定假日
工作性质全职
职位类别测试/可靠性工程师
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-05-09
企业最近登录时间
职位描述
注:该岗位外派越南,每半年有7天探亲假可以回国,来回路费可报销
岗位要求:
1. 1年以上硬件测试与软件测试经验,接受有实习经验的应届生;
2. 熟悉各种电子产品/测试相关流程及测试技术;
3. 熟悉硬件测试工具、操作平台和环境配置,熟练使用各种相关测试仪器,熟悉 ICT, FCT;
4. 熟悉至少一种开发平台,Labview优先考虑,同时熟悉VC,python可以作为个人加分项;
5.对测试数据具备较强的分析能力,能挖掘改善点,并推动相关制程的改善;
6.具备测试工装夹具设计概念和RFQ评估经验。
岗位职责:
1.评估新项目测试方案,起草测试计划;
2.依据内部或客人要求,开发测试软件;
3.现有测试软件优化改善;
4.发现生产测试潜在问题,能提供对策和解决方案,有必要时,可以主导项目;
5.总结改善项目和开发项目,并归档。
岗位要求:
1. 1年以上硬件测试与软件测试经验,接受有实习经验的应届生;
2. 熟悉各种电子产品/测试相关流程及测试技术;
3. 熟悉硬件测试工具、操作平台和环境配置,熟练使用各种相关测试仪器,熟悉 ICT, FCT;
4. 熟悉至少一种开发平台,Labview优先考虑,同时熟悉VC,python可以作为个人加分项;
5.对测试数据具备较强的分析能力,能挖掘改善点,并推动相关制程的改善;
6.具备测试工装夹具设计概念和RFQ评估经验。
岗位职责:
1.评估新项目测试方案,起草测试计划;
2.依据内部或客人要求,开发测试软件;
3.现有测试软件优化改善;
4.发现生产测试潜在问题,能提供对策和解决方案,有必要时,可以主导项目;
5.总结改善项目和开发项目,并归档。
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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黄**男 | 36岁 | 本科 | 5-10年2025-03-14
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丁**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2025-05-28
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张**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-03-15
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张**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-03-15
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罗**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-02-23
-
ca**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-02-23
-
孙**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-03-04
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续**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2025-03-18
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续**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2025-03-18
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续**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2025-03-18
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吕**男 | 27岁 | 硕士 | 1年以下2025-07-29
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甘**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2025-09-25
*共有10人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~