2025-02-25
19次
总经理
18000-25000元/月
可协助办理工作签证
加班费
加班补助
有提成
有中餐
岗前培训
工作签证
工作性质全职
职位类别厂长/副厂长
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/安哥拉
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-02-25
企业最近登录时间
职位描述
1.根据集团公司总体发展规划,负责制定公司长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现;
2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;
3.严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本;
4.全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销推进,主持各部门的日常管理工作;
5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;
6.根据项目公司整体规划,制定落实项目开发计划,实现项目总计划目标,在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作;
职位要求:
1.工商管理、经济管理、土地管理等相关专业,正规国家统招大学本科以上学历;
2.有15年以上房地产企业经营管理方面的工作经验,了解地产项目操作运营,在大型公司担任集团总裁或副总裁5年以上;
3.熟悉土地、金融、经济等方面的政策法规,擅长投融资及资本运作;
4.掌握土地开发动作流程和要求,具备良好的战略眼光和敏锐的市场判断力;
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6.良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调;
2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;
3.严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本;
4.全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销推进,主持各部门的日常管理工作;
5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;
6.根据项目公司整体规划,制定落实项目开发计划,实现项目总计划目标,在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作;
职位要求:
1.工商管理、经济管理、土地管理等相关专业,正规国家统招大学本科以上学历;
2.有15年以上房地产企业经营管理方面的工作经验,了解地产项目操作运营,在大型公司担任集团总裁或副总裁5年以上;
3.熟悉土地、金融、经济等方面的政策法规,擅长投融资及资本运作;
4.掌握土地开发动作流程和要求,具备良好的战略眼光和敏锐的市场判断力;
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6.良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调;
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基本信息
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K**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2025-02-25
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武**男 | 44岁 | 高中 | 10年以上2025-03-05
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袁**男 | 34岁 | 中专 | 5-10年2025-02-25
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杜**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-02-26
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杜**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-02-26
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张**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2025-02-26
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廖**男 | 40岁 | 中专 | 5-10年2025-02-25
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张**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-02-27
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孔**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-03-16
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余**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-03-19
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李**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-03-24
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张**女 | 22岁 | 大专 | 3-5年2025-05-07
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李**男 | 53岁 | 硕士 | 10年以上2025-05-16
*共有12人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~