2025-10-20
559次
人资行政主管
15000-20000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
包食宿
带薪年假
有中餐
工作签证
境外保险
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点欧洲/南欧/塞尔维亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-10-20
企业最近登录时间
职位描述
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括招聘计划编制、招聘渠道筛选、面试安排等;
- 负责公司员工档案管理的维护和招聘信息的保密;
- 负责公司的薪资福利政策制定和执行,包括工资结构设置、绩效奖金管理、社会保险等;
- 负责公司考勤管理工作,包括员工考勤数据的收集、统计和分析;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工关系调处、员工投诉处理等;
- 协助公司领导完成其他人力资源管理方面的工作。
职位要求:
- 具有国内外企业管理经验,尤其是英语背景的企业,具有海外企业管理背景者优先;
- 熟悉人资管理法规和体系,具备较强的沟通协调能力和英语听说读写能力;
- 熟练掌握办公软件,具备良好的数据统计和分析能力;
- 具备较强的责任心和团队协作精神,具备良好的抗压能力;
- 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先。
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括招聘计划编制、招聘渠道筛选、面试安排等;
- 负责公司员工档案管理的维护和招聘信息的保密;
- 负责公司的薪资福利政策制定和执行,包括工资结构设置、绩效奖金管理、社会保险等;
- 负责公司考勤管理工作,包括员工考勤数据的收集、统计和分析;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工关系调处、员工投诉处理等;
- 协助公司领导完成其他人力资源管理方面的工作。
职位要求:
- 具有国内外企业管理经验,尤其是英语背景的企业,具有海外企业管理背景者优先;
- 熟悉人资管理法规和体系,具备较强的沟通协调能力和英语听说读写能力;
- 熟练掌握办公软件,具备良好的数据统计和分析能力;
- 具备较强的责任心和团队协作精神,具备良好的抗压能力;
- 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
陈**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-28
-
陈**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-28
-
陈**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-28
-
谢**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-06-28
-
何**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-10-18
-
唐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-03-07
-
王**男 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-07-25
-
雷**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2025-09-27
-
卞**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-30
-
王**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-10-16
-
倪**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-10-15
-
潘**男 | 60岁 | 高中 | 10年以上2025-06-26
-
何**男 | 47岁 | 硕士 | 10年以上2025-10-16
-
黄**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-04-15
-
陈**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-06-29
-
曾**女 | 30岁 | 本科 | 3-5年2025-04-21
-
李**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2025-09-04
-
覃**女 | 39岁 | 本科 | 10年以上2025-03-10
-
李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-07-02
-
杨**女 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-04-18
*共有375人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~