岗位职责：
1.负责泰国公司人事事务工作（人员招聘、员工关系管理等）；
2.培训工作组织协调；
3.公司行政类事务管理（行政物品采购保管、各项费用支付，补贴政策申请等）；
4.与上海总部工作关系对接；
5.与泰国相关政府部门事务性工作处理；
6.领导交办的其他人事行政相关工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，有1年以上人事行政岗从业经历；
2.中文、泰文能熟练沟通；
3.具有良好的职业道德和职业操守，同时具备团队合作意识；
4.具备较强的适应能力、沟通协调能力；
5.工作责任心强。

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