一、学历与专业背景
1.学历要求：大专及以上学历，专业方向以机械工程、质量管理或相关工科领域优先。
2.专业资质：具备ISO 9001、IATF 16949、ISO14001质量管理体系认证相关证书者优先。
二、工作经验要求
1.行业经验：需具备7年以上五金冲压制程与模具开发、注塑或机加工行业的质量管理经验，其中至少3年担任品质课长或品质经理或同等管理岗位。
-细分领域要求：
- 熟悉五金,冲压,模具设计与开模,模切与电镀工艺的质量过程控制及制程异常处理能力；
- 了解Bus bar制程,模切,吸塑,机械制图,五金机构件加工艺品质管控；
- 具备测量机构,五金加工件,模具开模,模切过程工艺的测量中心搭建经验者,
2.体系管理经验：能独立建立和维护ISO 9001,ISO18001,IATF 16949,QC 080000等质量管理体系，主导内外部审核。
三、专业技能与工具
1.质量工具应用：
- 熟练运用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）及QC七大手法；
- 掌握数据分析方法，如质量成本控制（如客户投诉率≤2件/月、质量成本占比≤1%）。
2.技术能力：
- 熟悉CAD制图软件及ERP系统操作；
- 精通测量工具（如投影仪、高度规、CCD检测仪2.5次元等）的使用与图纸解读。
3.工艺知识：需了解冲压、模切或吸塑产品的结构、生产工艺流程及关键质量控制点。

四、核心职责与能力要求
1.职责范围：
- 制定质量检验标准、管理手册及年度质量目标计划(已有体系文件建立,需要带领越南团队,
翻译成越南文)；
-主导公司各类质量的收集,整体分析,组织工厂级质量沟通会议,推动质量体系的持续改进
- 主导客诉处理（8D报告）、供应商审核及外协品质辅导；
- 推动持续改善活动（如5S管理、质量异常分析）。
-产品开发设计先期质量审核,生产制程关键质量控制点识别与质量控制导入
-推行整厂制程能力的改善活动,如QCC,6Sigma,提案改善制度
-内部质量意识提升培训与外部对接客户质量人员的窗口,
2.软技能：
- 具备跨部门沟通能力，协调研发、工程部,生产部门进行先期质量策划（APQP）；
- 领导力与团队管理能力，能指导检验团队并制定绩效考核方案。
五、其他要求
1.年龄与语言：年龄集中在30-55岁，有英语基础（口语与书面）以应对国际客户对接沟通与审核。
2.行业背景偏好：有传统五金加工,模切,吸塑,新能源等行业经验者优先，尤其是涉及精密连接器、电池生产,注塑等产品的企业。
总结:
该岗位需综合技术能力与管理能力，核心在于对五金冲压及吸塑工艺的深度理解，并通过质量管理工具实现持续改进。企业更青睐具备体系化思维、能推动跨部门协作的候选人。

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