2025-04-08
35次
墨西哥公司负责人(长期驻外)
40000-70000元/月
可协助办理工作签证
双休
朝九晚五
带薪年假
驻外补贴
工作签证
包机回国
工作性质全职
职位类别城市经理/国家经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点美洲/北美洲/墨西哥
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-04-08
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
1、负责子公司整体经营管理,符合当地法律法规,完成总部下达的子公司年度经营管理任务及利润目标;
2、基于当地通机行业情况,建立并完善自主品牌营销体系及架构,制定并推动实施自主品牌推广方案,提升自主品牌在当地的影响力与竞争力;
3、负责组建子公司当地营销和服务团队,收集市场信息和分析,充分发掘客户的真正高价值需求,制定销售策略及方案,完善当地渠道建设,带领团队协同总部的产品线完成销售任务;
4、负责子公司当地团队管理,业绩考核、培养与激励,持续提升子公司组织能力;
5、负责子公司运营风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语流利,熟练使用德语、西语或越南语优先;
2、从事通机或机械类行业国际销售及销售管理5年以上工作经验;
3、具备海外销售公司经营管理能力,熟悉海外销售公司的运作体系和管理模式;
4、善于挑战,有敏锐的洞察力及较强的理解与沟通能力、领导与决策能力;
5、能接受长期驻海外工作
6、熟悉子公司当地市场情况优先
1、负责子公司整体经营管理,符合当地法律法规,完成总部下达的子公司年度经营管理任务及利润目标;
2、基于当地通机行业情况,建立并完善自主品牌营销体系及架构,制定并推动实施自主品牌推广方案,提升自主品牌在当地的影响力与竞争力;
3、负责组建子公司当地营销和服务团队,收集市场信息和分析,充分发掘客户的真正高价值需求,制定销售策略及方案,完善当地渠道建设,带领团队协同总部的产品线完成销售任务;
4、负责子公司当地团队管理,业绩考核、培养与激励,持续提升子公司组织能力;
5、负责子公司运营风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语流利,熟练使用德语、西语或越南语优先;
2、从事通机或机械类行业国际销售及销售管理5年以上工作经验;
3、具备海外销售公司经营管理能力,熟悉海外销售公司的运作体系和管理模式;
4、善于挑战,有敏锐的洞察力及较强的理解与沟通能力、领导与决策能力;
5、能接受长期驻海外工作
6、熟悉子公司当地市场情况优先
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吕**男 | 41岁 | 本科 | 5-10年2025-04-11
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贺**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-10-10
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钟**女 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-08-07
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杨**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-04-15
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卢**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-06-09
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卢**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-06-09
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卢**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-06-09
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郑**男 | 24岁 | 本科 | 无2025-04-14
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韩**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-07-11
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张**男 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-04-12
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蓝**女 | 23岁 | 本科 | 无2025-04-08
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陈**男 | 29岁 | 中技 | 5-10年2025-06-20
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豆**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-10-05
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高**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-08-23
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高**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-08-23
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高**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-08-23
*共有14人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~