2025-07-16
55次
工业品商超总经理
20000-25000元/月
可协助办理工作签证
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
报销机票
报销签证
工作性质全职
职位类别店长/卖场经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/津巴布韦
职位动态
35%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率1天
简历平均处理时长
2025-07-16
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1. 负责工业品商超五金件(紧固件、工具、阀门、管件等)的销售管理与市场推广,制定并执行销售策略,完成业绩目标。
2. 管理五金件产品线,包括选品、库存优化、价格策略及供应商对接,确保商品竞争力与利润空间。
3. 开发维护客户资源(如建筑公司、维修厂、批发商等),提供专业解决方案,建立长期合作关系。
4. 分析市场趋势与竞品动态,调整销售计划,提升市场份额。
5. 协调仓储、物流及售后团队,确保订单交付效率与客户满意度。
6. 带领销售团队,制定绩效考核,培训员工提升五金产品专业知识与销售技能。
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,3年以上五金/工业品销售或商超管理经验,熟悉五金件品类者优先。
2. 行业知识:了解五金件产品特性、应用场景及行业标准,具备市场敏锐度。
3. 销售能力:出色的客户开发与谈判能力,有B端大客户资源者加分。
4. 管理能力:具备团队管理经验,能制定流程并推动目标达成。
5. 工具技能:熟练使用ERP系统及数据分析工具,优化库存与销售报表。
1. 负责工业品商超五金件(紧固件、工具、阀门、管件等)的销售管理与市场推广,制定并执行销售策略,完成业绩目标。
2. 管理五金件产品线,包括选品、库存优化、价格策略及供应商对接,确保商品竞争力与利润空间。
3. 开发维护客户资源(如建筑公司、维修厂、批发商等),提供专业解决方案,建立长期合作关系。
4. 分析市场趋势与竞品动态,调整销售计划,提升市场份额。
5. 协调仓储、物流及售后团队,确保订单交付效率与客户满意度。
6. 带领销售团队,制定绩效考核,培训员工提升五金产品专业知识与销售技能。
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,3年以上五金/工业品销售或商超管理经验,熟悉五金件品类者优先。
2. 行业知识:了解五金件产品特性、应用场景及行业标准,具备市场敏锐度。
3. 销售能力:出色的客户开发与谈判能力,有B端大客户资源者加分。
4. 管理能力:具备团队管理经验,能制定流程并推动目标达成。
5. 工具技能:熟练使用ERP系统及数据分析工具,优化库存与销售报表。
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基本信息
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杜**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2025-04-16
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L女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-06-22
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何**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-05-16
-
邓**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2025-04-17
-
徐**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2025-05-19
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徐**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2025-05-19
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劉**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-04-22
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劉**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-04-22
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劉**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-04-22
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廖**男 | 40岁 | 中专 | 5-10年2025-05-16
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李**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2025-06-28
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杨**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-04-21
-
苏**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-04-16
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lu**女 | 48岁 | 大专 | 10年以上2025-06-26
-
请**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-07-02
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陈**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-06-11
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陈**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-06-11
-
郑**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-07-17
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王**女 | 30岁 | 本科 | 3-5年2025-06-26
-
林**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-05-20
*共有30人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~