2025-04-30
190次
子公司副总经理
30000-50000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别副总裁/副总经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点欧洲/南欧/塞尔维亚
职位动态
25%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率5小时
简历平均处理时长
2025-04-30
企业最近登录时间
职位描述
职位描述
1. 战略规划与决策支持:
参与制定公司年度经营计划及中长期发展战略,监督战略落地执行;统筹协调生产、技术、安全、成本等,确保资源高效配置。
2.生产运营管理:
负责公司生产计划制定与执行,监督生产进度、质量及成本控制;统筹设备、物资、人力等资源调配,保障重点项目按期交付。
3.安全环保与合规管理
落实安全生产责任制,完善HSE管理体系,确保零事故;确保项目合规性,应对政府监管、第三方审计及客户验收。
4.市场经营与客户关系
维护核心客户战略合作关系;分析项目利润率,优化合同条款,防范经营风险。
5. 团队建设与人才培养
组建高素质技术团队,完善绩效考核与激励机制;培养技术骨干等关键岗位人才,提升团队专业化水平。
公司副总经理任职资格:
1.学历本科及以上优先;
2.钻探工程、地质工程专业优先;
3.具有8年以上钻探或地勘行业经验,3年以上钻探企业或地勘企业同等岗位管理经验优先;
4.具备安全生产风险预判与应急处置能力;
5.能适应野外作业及长期项目所在进行驻地。
1. 战略规划与决策支持:
参与制定公司年度经营计划及中长期发展战略,监督战略落地执行;统筹协调生产、技术、安全、成本等,确保资源高效配置。
2.生产运营管理:
负责公司生产计划制定与执行,监督生产进度、质量及成本控制;统筹设备、物资、人力等资源调配,保障重点项目按期交付。
3.安全环保与合规管理
落实安全生产责任制,完善HSE管理体系,确保零事故;确保项目合规性,应对政府监管、第三方审计及客户验收。
4.市场经营与客户关系
维护核心客户战略合作关系;分析项目利润率,优化合同条款,防范经营风险。
5. 团队建设与人才培养
组建高素质技术团队,完善绩效考核与激励机制;培养技术骨干等关键岗位人才,提升团队专业化水平。
公司副总经理任职资格:
1.学历本科及以上优先;
2.钻探工程、地质工程专业优先;
3.具有8年以上钻探或地勘行业经验,3年以上钻探企业或地勘企业同等岗位管理经验优先;
4.具备安全生产风险预判与应急处置能力;
5.能适应野外作业及长期项目所在进行驻地。
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基本信息
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洪**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-04-28
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周**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-04-25
-
王**男 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-04-29
-
呼**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-04-27
-
宋**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-04-26
-
宋**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-04-26
-
林**男 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-04-27
-
石**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-04-29
-
于**男 | 38岁 | 本科 | 5-10年2025-04-28
-
彭**女 | 28岁 | 硕士 | 3-5年2025-04-27
-
陈**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-04-28
-
刘**男 | 32岁 | 初中 | 10年以上2025-04-26
-
李**女 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-04-28
-
李**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-04-24
-
李**男 | 35岁 | 大专 | 3-5年2025-04-24
-
岳**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-04-25
-
岳**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-04-25
-
夏**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-04-30
-
V**女 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-04-24
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黄**男 | 33岁 | 本科 | 3-5年2025-04-28
*共有170人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~