岗位职责：
1、抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。认真落实各项规章制度。
2、落实经济责任制，不断提高本项目的科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。
3、学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。
4、根据公司、业主工作计划，结合实际情况，配合项目部经理组织制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好公司下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本项目员工的工作。
5、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。
岗位要求：
1、 年龄要求：40岁以上
2、 性别要求：不限
3、工作经验：相关工作经验5年以上；
4、能力要求：精通电厂五大专业中的一项专业知识，以及相关理论原理，很强的动手操作能力。有较好的分析问题和解决问题的能力。
5、道德品质：正直诚实，吃苦耐劳，忠诚企业，责任心强，服从指挥，工作细致。

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