2025-08-04
47次
精加工技术组长
15000-25000元/月
可协助办理工作签证
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
全勤奖
工作性质全职
职位类别车间主任
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
仅限当地
招聘部门工厂
工作地点非洲/南非/安哥拉
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-08-04
企业最近登录时间
职位描述
A、岗位职责
1.技术指导与工艺优化
为普通车床、数控车床、线切割机床、火焰切割机等设备的操作提供专业技术指导,确保操作人员规范作业。
持续优化各类设备的加工工艺,针对不同材质、形状的工件,制定高效、精准的加工流程,提升产品质量与生产效率。
负责对新产品或复杂工件进行工艺分析与试制,协调解决试制过程中的技术难题,推动新产品顺利投入批量生产。
2.设备管理与维护支持
协助制定设备维护计划,参与设备选型、安装调试及验收工作,保障新设备顺利投入使用。
对设备故障进行技术诊断,组织维修人员开展抢修工作,提供技术支持,确保设备尽快恢复正常运行,减少停机时间。
跟踪设备运行状态,根据实际情况提出设备升级改造建议,提高设备性能与自动化水平。
3.团队技术培训与管理
制定并实施针对普通车、数控车、线切割、火焰切割操作、等离子切割、激光切割人员的技术培训计划,提升团队整体技术水平。
指导和监督团队成员的日常工作,对技术人员的工作表现进行评估与反馈,培养技术骨干,打造高效技术团队。
组织团队进行技术交流与研讨活动,分享新技术、新工艺,促进团队技术创新。
4.质量控制与改进
建立和完善加工过程的质量控制体系,制定质量标准与检验规范,确保产品质量符合要求。
分析质量问题产生的原因,制定并实施有效的改进措施,降低废品率,提高产品合格率。
参与质量事故的调查与处理,提出预防措施,防止类似质量问题再次发生。
5.技术文件管理
负责编制、审核和更新普通车、数控车、线切割、火焰切割相关的技术文件,如工艺规程、操作手册、质量检验报告等。
确保技术文件的准确性、完整性和有效性,规范技术文件的存档与发放管理。
6.跨部门协作
与生产部门紧密配合,根据生产计划合理安排技术工作,保障生产任务顺利完成。
与研发部门合作,参与新产品研发项目,提供加工工艺方面的技术支持,确保产品设计满足加工要求。
与采购部门沟通,根据设备维护和工艺改进需求,提供设备、刀具、原材料等采购技术建议。
B、任职要求
(一)专业技能
1.机械制造、机械工程、数控技术等相关专业本科及以上学历,专业知识扎实。
2.熟练掌握普通车床、数控车床、线切割机床、火焰切割机的操作方法、加工工艺及编程技术,能够独立操作各类设备完成复杂工件的加工。
3.精通机械制图,能够熟练使用 CAD、UG、SolidWorks、MasterCam 等绘图软件(至少熟悉以上2种软件),准确解读和绘制机械加工图纸,对图纸中的技术要求和尺寸公差有深刻理解。
4.熟悉金属材料的性能与加工特性,能够根据不同材质选择合适的加工工艺参数和刀具。
5.具备设备维修保养基础知识,了解电气控制原理,能够对设备常见故障进行排查与维修,或指导维修人员进行维修作业。
6.掌握质量管理体系知识,熟悉常用的质量控制工具和方法,如 SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)等,具备质量问题分析与解决能力。
(二)工作经验
1.具有 5 年以上机械加工行业工作经验,其中 3 年以上技术管理工作经验,有丰富的普通车、数控车、线切割、火焰切割、等离子及激光切割实际操作与技术管理经验。
2.曾主导过复杂产品的加工工艺设计与优化项目,在提高生产效率、降低成本、提升产品质量方面取得显著成果。
3.有参与设备选型、安装调试及技术改造项目的经验,熟悉设备管理流程。
(三)管理能力
1.具备优秀的团队管理能力,能够合理分配工作任务,有效激励团队成员,提高团队工作积极性和技术水平。
2.拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行高效沟通,协调解决技术问题和工作冲突。
3.具备较强的组织规划能力,能够制定合理的技术工作计划和培训计划,并有效组织实施。
4.具有出色的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下迅速做出正确决策,解决技术难题。
(四)其他要求
1.工作认真负责,严谨细致,具有高度的责任心和敬业精神,对技术工作充满热情。
2.具备良好的学习能力和创新意识,能够关注行业新技术发展动态,不断学习新知识,推动技术创新与应用。
3.身体健康,能够适应长期海外工作。
1.技术指导与工艺优化
为普通车床、数控车床、线切割机床、火焰切割机等设备的操作提供专业技术指导,确保操作人员规范作业。
持续优化各类设备的加工工艺,针对不同材质、形状的工件,制定高效、精准的加工流程,提升产品质量与生产效率。
负责对新产品或复杂工件进行工艺分析与试制,协调解决试制过程中的技术难题,推动新产品顺利投入批量生产。
2.设备管理与维护支持
协助制定设备维护计划,参与设备选型、安装调试及验收工作,保障新设备顺利投入使用。
对设备故障进行技术诊断,组织维修人员开展抢修工作,提供技术支持,确保设备尽快恢复正常运行,减少停机时间。
跟踪设备运行状态,根据实际情况提出设备升级改造建议,提高设备性能与自动化水平。
3.团队技术培训与管理
制定并实施针对普通车、数控车、线切割、火焰切割操作、等离子切割、激光切割人员的技术培训计划,提升团队整体技术水平。
指导和监督团队成员的日常工作,对技术人员的工作表现进行评估与反馈,培养技术骨干,打造高效技术团队。
组织团队进行技术交流与研讨活动,分享新技术、新工艺,促进团队技术创新。
4.质量控制与改进
建立和完善加工过程的质量控制体系,制定质量标准与检验规范,确保产品质量符合要求。
分析质量问题产生的原因,制定并实施有效的改进措施,降低废品率,提高产品合格率。
参与质量事故的调查与处理,提出预防措施,防止类似质量问题再次发生。
5.技术文件管理
负责编制、审核和更新普通车、数控车、线切割、火焰切割相关的技术文件,如工艺规程、操作手册、质量检验报告等。
确保技术文件的准确性、完整性和有效性,规范技术文件的存档与发放管理。
6.跨部门协作
与生产部门紧密配合,根据生产计划合理安排技术工作,保障生产任务顺利完成。
与研发部门合作,参与新产品研发项目,提供加工工艺方面的技术支持,确保产品设计满足加工要求。
与采购部门沟通,根据设备维护和工艺改进需求,提供设备、刀具、原材料等采购技术建议。
B、任职要求
(一)专业技能
1.机械制造、机械工程、数控技术等相关专业本科及以上学历,专业知识扎实。
2.熟练掌握普通车床、数控车床、线切割机床、火焰切割机的操作方法、加工工艺及编程技术,能够独立操作各类设备完成复杂工件的加工。
3.精通机械制图,能够熟练使用 CAD、UG、SolidWorks、MasterCam 等绘图软件(至少熟悉以上2种软件),准确解读和绘制机械加工图纸,对图纸中的技术要求和尺寸公差有深刻理解。
4.熟悉金属材料的性能与加工特性,能够根据不同材质选择合适的加工工艺参数和刀具。
5.具备设备维修保养基础知识,了解电气控制原理,能够对设备常见故障进行排查与维修,或指导维修人员进行维修作业。
6.掌握质量管理体系知识,熟悉常用的质量控制工具和方法,如 SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)等,具备质量问题分析与解决能力。
(二)工作经验
1.具有 5 年以上机械加工行业工作经验,其中 3 年以上技术管理工作经验,有丰富的普通车、数控车、线切割、火焰切割、等离子及激光切割实际操作与技术管理经验。
2.曾主导过复杂产品的加工工艺设计与优化项目,在提高生产效率、降低成本、提升产品质量方面取得显著成果。
3.有参与设备选型、安装调试及技术改造项目的经验,熟悉设备管理流程。
(三)管理能力
1.具备优秀的团队管理能力,能够合理分配工作任务,有效激励团队成员,提高团队工作积极性和技术水平。
2.拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行高效沟通,协调解决技术问题和工作冲突。
3.具备较强的组织规划能力,能够制定合理的技术工作计划和培训计划,并有效组织实施。
4.具有出色的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下迅速做出正确决策,解决技术难题。
(四)其他要求
1.工作认真负责,严谨细致,具有高度的责任心和敬业精神,对技术工作充满热情。
2.具备良好的学习能力和创新意识,能够关注行业新技术发展动态,不断学习新知识,推动技术创新与应用。
3.身体健康,能够适应长期海外工作。
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张**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-18
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李**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2025-06-15
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李**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2025-06-15
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甘**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-08-05
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甘**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-08-05
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甘**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-08-05
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康**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-06
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D**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2025-05-13
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李**男 | 46岁 | 高中 | 10年以上2025-07-13
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冯**男 | 52岁 | 中专 | 10年以上2025-08-04
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谭**男 | 44岁 | 中技 | 10年以上2025-07-23
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吴**男 | 46岁 | 中技 | 10年以上2025-05-17
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曹**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2025-06-15
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张**男 | 34岁 | 高中 | 5-10年2025-05-18
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刘**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2025-05-18
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ll**男 | 24岁 | 大专 | 3-5年2025-06-03
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马**男 | 29岁 | 大专 | 3-5年2025-06-13
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段**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2025-08-09
-
宗**男 | 35岁 | 中技 | 5-10年2025-05-16
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陈**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2025-05-30
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