**岗位职责：
1. 全面负责后勤行政工作；
2. 主持会议并撰写会议纪要，确保信息准确传递；
3. 企业文化建设（如：中方员工团建；组织慰问尼方员工等）
4. 管理后勤当地员工及当地员工的招聘解聘、考勤管理、纪律管理；
5. 合理分配资源，协调各部门协同工作（如车辆安排、员工国内外往返等），控制成本并提升服务质量；
6. 矿区日常的商务接待包括政府官员、其余来访客人的访问安排，制定标准化接待流程。

**任职要求：
1. **学历专业：全日制大专及以上学历，专业不限（商务管理、酒店管理、行政文秘、矿业工程相关专业更佳）；
2. **语言能力：精通英语（书面和口语）；
3. **3年以上行政办公室管理经验，有矿业公司工作经验优先考虑；
4. **擅长处理跨时区、跨文化的工作冲突，具备高情商谈判技巧；
5. **熟悉办公室运营全流程：采购管理、团队协调、后勤保障等；
6. **具备危机处理能力（如应对突发事件、劳工关系问题）；
7. **熟练使用Office软件（Excel、PPT、Word）；
8. **领导力：能够管理中方与尼方员工，推动团队高效运作；
7. **个人素质：
- 积极向上，沟通能力强，擅长跨国文化交流；
- 责任心强，能适应海外工作环境；
- 具备团队协作精神。

**福利待遇：
1. **休假政策**：工作满1年享1个月带薪回国休假；
2. **差旅保障**：公司承担入职/休假往返国际机票及国内交通费用；
3. **生活配套：
- 提供宿舍（配备空调、热水器、生活用品等）；
- 设立中方员工自助食堂，定期组织团建活动；
4. **节日关怀：端午节、中秋节、春节过节费、礼品；
5. **其他：公司提供完善的安保措施及医疗保险。

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