岗位职责：
人事管理
1.负责员工招聘、入职、转正、离职等手续办理；
2.维护员工档案，管理劳动合同及人事相关文件；
3.薪酬核算、社保公积金申报及员工福利管理；
4.组织员工培训及企业文化活动。
行政管理
1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理；
2.协调会议安排、访客接待及后勤支持；
3.维护公司办公环境及规章制度执行。
安全管理
1.负责制定EHS技术措施和隐患整改方案，并督促检查各项工作落实情况
2.负责按照安全技术规范标准的要求，严格落实施工作业中设备、用具的安全、技术标准、使用规范及防护措施落实情况
3.负责各类事故的调查处理、统计分析并按时上报
4.负责各类安全类工作审核事宜，负责特种设备及消防器材的年审、维护及点检工作。
任职要求：
1.英语/西班牙语可作为工作语言者优先
2.学习能力强，抗压能力强
注：子公司新建，规模50人以内

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