2025-06-26
75次
泰国 海外仓储经理
8000-15000元/月
可协助办理工作签证
管理规范
员工活动
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别部门/事业部管理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
25%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-26
企业最近登录时间
职位描述
【招聘岗位】海外仓储经理
【岗位职责】
1、仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善海外仓管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系,确保海外仓库日常工作正常进行;
2、仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对海外仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高海外仓库物资的周转率,提高各仓库容率;
3、仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划;
4、仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定海外仓年度预算并执行,监控海外仓各项费用支出,控制费用率;
5、仓库人员培训:负责海外仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
【任职资格】
1. 专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。
2. 有仓库管理经验优先
3. 能使用泰语 日常沟通
4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻工作, 英语或泰语可作工作语言
【岗位职责】
1、仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善海外仓管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系,确保海外仓库日常工作正常进行;
2、仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对海外仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高海外仓库物资的周转率,提高各仓库容率;
3、仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划;
4、仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定海外仓年度预算并执行,监控海外仓各项费用支出,控制费用率;
5、仓库人员培训:负责海外仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
【任职资格】
1. 专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。
2. 有仓库管理经验优先
3. 能使用泰语 日常沟通
4. 良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻工作, 英语或泰语可作工作语言
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-06-11
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-06-11
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-06-11
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张**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-06-11
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邹**男 | 53岁 | 中技 | 10年以上2025-06-26
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雷**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-06-26
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黄**男 | 37岁 | 本科 | 3-5年2025-06-28
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刘**男 | 51岁 | 高中 | 10年以上2025-07-06
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傅**男 | 28岁 | 大专 | 5-10年2025-07-08
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杨**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2025-10-21
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七**女 | 43岁 | 中专 | 10年以上2025-07-02
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罗**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-06-12
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秦**男 | 31岁 | 高中 | 3-5年2025-06-21
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于**男 | 31岁 | 大专 | 5-10年2025-10-25
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吴**女 | 36岁 | 本科 | 5-10年2025-06-23
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李**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-07-05
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刘**女 | 23岁 | 本科 | 1-3年2025-06-28
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蒋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-06-23
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蒋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-06-23
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蓝**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2025-07-10
*共有35人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


