1. 生产管理
- 统筹生产计划、进度控制及产能平衡，确保订单按时交付。
- 监督产品质量，制定改进措施，处理生产突发问题。
- 推动优化流程，推动小单快反生产
2. 团队与制度管理
- 组建团队，制定和完善绩效考核，提升执行力和企业文化。
- 制定工厂管理制度，确保安全、环保及社会责任验厂合规。
3. 成本与供应链控制
- 审核生产成本（工价、物料、能耗等），降低损耗。
- 优化人员结构，提高生产产能。
4. 战略与外部协调
- 参与公司战略制定，推动市场趋势适配的生产计划，对公司负责。
- 维护客户、工会关系，处理重大公关或法律事务。
二、任职要求
1. 学历与专业
- 大专及以上学历，纺织、服装、工商管理类专业优先。
- 具有良好的英文听、说、读能力，能与当地员工进行沟通。
2. 工作经验
- 5年以上服装厂高层管理经验（如生产总监、总经理）。
- 熟悉服装生产工艺、流水线工价及iso质量管理体系。
3. 核心能力
- 领导力：团队建设、决策执行及跨部门协调能力。
- 沟通与抗压：处理突发事件，平衡客户与生产需求。
- 行业认知：了解智能制造、当地法律法规。

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