工作地点 :阿尔及利亚安纳巴
一、岗位职责
1）日常工作：协助部门经理建立、完善公司（项目部）招投标、预算、采购、成本、商务及合同管理工作体系、流程并组织实施；
2）招投标：参与招投标，计算、复核工程量，准备工程量清单，协助草拟合同、商务、报价文件、招标文件及就相关内容独立与上级沟通；商务标书编写、工料机成本分析及商务谈判等工作，编制报价清单（BQ表），
3）预算管理：参与项目预算管理工作，编制项目预算，编制月度、年度收入预算及资金预算；
4）成本管理：协助主管工料机成本测算、评估、核算和考核、分析，组织项目经济活动分析；
5）采购：协助主管牵头组织服务（分包等）、产品（材料、船机设备等）等采购，招标（或询价）文件编制，发布招标（或询价）文件，答疑、澄清，评标，技术经济比选，提供招标（或询价）总结报告，提出推荐方案或建议；与中标方合同洽谈，评审合同，签订分包或采购合同，并跟踪合同履行情况；
6）合同管理：协助计量申报，建立、更新、维护合同、计量、支付台账，协助主管组织合同评审及协助编制项目结算文件；对工程变更、索赔进行技术经济测算、比选，编制变更、索赔文件，对变更、索赔价款进行审核和申报，跟踪工作进程；协助主管对现场签证的收集、整理和指导、工作量的审核和价格的计算；跟进月度收付款的审核申报工作，批核产品、服务采购进度款，向业主申请工程款及办理结算，并跟踪工作进程；
7）完成上级临时交办的任务。
年龄要求：24-45周岁
人数要求：2人，男女不限
薪资待遇：
薪资结构：应届毕业生试用期薪资为10K/月，试用期满后根据个人表现及工作能力进行调整；具有相关工作经验者月薪可达15K/月，并随工作表现逐年递增。薪资按季度发放。
生活保障：公司提供免费食宿，减轻员工生活负担。
福利支持：承担员工签证费用、国外保险及国际往返机票费用，保障员工海外工作无忧。
休假制度：实行一年一休的休假政策，确保员工工作与生活的平衡。

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