工作地：泗水
语言要求：印尼语，中文
岗位职责：
1、体系搭建：负责海外子公司0-1建设过程中人事部分的筹建工作，熟悉印尼当地法规，制定相应人事制度流程，避免用工风险；
2、团队搭建：负责海外子公司组织建设工作，包括但不限于考勤、发薪，签证，社保，招聘、激励、等人事管理工作；
3、业务伙伴：与海外业务团队进行良好的沟通，了解业务的痛点，从HR专业的角度帮助业务解决；

任职要求：
1、具备3年及以上人力资源管理经验，过往有人事筹建工作经验；
2、熟悉印尼语和中文，能和当地员工以及中方员工顺利交流；
3、具备较好的学习能力，抗压力强，能够独立解决问题。

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