2025-08-17
114次
机电工程师/主任(尼日利亚)
15000-24000元/月
可协助办理工作签证
管理规范
有提成
带薪年假
有中餐
驻外补贴
岗前培训
工作性质全职
职位类别机电工程师
招聘人数3人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-08-17
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职位描述
职位介绍
设备运维:负责选厂高低压电气及机电设备的日常巡检、维护、保养与维修,保障设备正常运转,及时排除故障隐患,制定并执行设备维护计划,降低设备故障率与维修成本。
高低压操作:严格遵循高低压电气操作规程,熟练开展高压设备的停送电、倒闸及预防性试验,负责低压电气系统的接线、布线与故障处理,实时监测运行参数并确保设备运行安全、经济。
技术改进:依据生产需求与技术趋势,提出并实施机电及电气系统的技术改造方案,参与新建、扩建项目的机电工程规划,提供专业建议并监督安装质量。
安全保障:制定并执行选厂设备相关安全操作规程与管理制度,开展安全培训,检查重点区域安全状况,排查隐患,确保安全生产,杜绝电气与机械事故。
备件管理:制定备品备件采购计划,管理库存,确保备件供应及时、质量合格,避免积压浪费。
应急处理:建立应急抢修预案,在设备突发故障或停电时迅速响应,组织抢修,恢复设备运行与生产供电,保障生产秩
设备运维:负责选厂高低压电气及机电设备的日常巡检、维护、保养与维修,保障设备正常运转,及时排除故障隐患,制定并执行设备维护计划,降低设备故障率与维修成本。
高低压操作:严格遵循高低压电气操作规程,熟练开展高压设备的停送电、倒闸及预防性试验,负责低压电气系统的接线、布线与故障处理,实时监测运行参数并确保设备运行安全、经济。
技术改进:依据生产需求与技术趋势,提出并实施机电及电气系统的技术改造方案,参与新建、扩建项目的机电工程规划,提供专业建议并监督安装质量。
安全保障:制定并执行选厂设备相关安全操作规程与管理制度,开展安全培训,检查重点区域安全状况,排查隐患,确保安全生产,杜绝电气与机械事故。
备件管理:制定备品备件采购计划,管理库存,确保备件供应及时、质量合格,避免积压浪费。
应急处理:建立应急抢修预案,在设备突发故障或停电时迅速响应,组织抢修,恢复设备运行与生产供电,保障生产秩
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基本信息
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文**男 | 44岁 | 高中 | 5-10年2025-09-01
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文**男 | 44岁 | 高中 | 5-10年2025-09-01
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潘**男 | 60岁 | 高中 | 10年以上2025-08-07
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赵**男 | 36岁 | 中专 | 10年以上2025-08-10
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-08-09
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-08-09
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李**男 | 50岁 | 中专 | 10年以上2025-08-15
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李**男 | 50岁 | 中专 | 10年以上2025-08-15
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欧**男 | 37岁 | 中专 | 10年以上2025-08-06
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夏**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-08-07
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赵**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-09-03
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武**男 | 50岁 | 中技 | 10年以上2025-08-14
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高**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-09-02
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白**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-08-09
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徐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-09-09
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徐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-09-09
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徐**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-09-09
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杨**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-08-18
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季**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-09-01
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季**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-09-01
*共有69人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~