2025-08-08
12次
锑矿矿长
40000-60000元/月
可协助办理工作签证
环境好
包食宿
带薪年假
工作签证
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别能源/矿产项目管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/中亚/塔吉克斯坦
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-08-08
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职位描述
一.专业技术知识:
1、精通矿山地质(特别是锑矿床成因、赋存条件、勘探方法)。
2、精通采矿方法与工艺(开拓、采准、回采,重点是适用于锑矿的开采方法,如空场法、充填法等),精通井巷工程。
3、熟悉矿山通风、排水、提升、运输、压气、供电等各大系统。
4、熟悉矿山机械设备**的性能、选型、维护与管理。
5、熟悉矿山测量技术。
6、了解矿物加工(选矿) 的基本原理和工艺流程(对锑精矿的质量要求有了解)。
7、精通矿山安全生产法律法规、技术标准、操作规程。
二.安全管理能力:
1、极强的安全意识和风险辨识、评估、管控能力。 对锑矿开采中特有的安全风险(如地压、岩爆、有毒有害气体、火灾、水害等)有深刻认识和有效应对策略。
2、建立健全并严格执行安全生产责任制和各项安全规章制度。
3、领导组织隐患排查治理、安全教育培训(三级教育)、应急预案制定与演练、事故调查处理。
4、确保矿山安全生产标准化有效运行并持续改进。
三.生产运营管理能力:
1、制定并组织实施矿山年度、季度、月度生产计划,确保产量、品位、回收率等关键指标完成。
2、精通生产调度与现场管理,优化生产流程,解决生产瓶颈。
3、有效控制生产成本(材料、能源、人工、维修等),提高经济效益。
4、保障生产接续(采掘平衡),合理规划采场布局。
5、具备生产数据分析与决策能力。
四. 技术管理能力:
1、组织或审核矿山采掘技术计划、设计方案、作业规程。
2、推动技术创新与工艺改进,提高生产效率、资源回收率和安全性。
3、管理技术团队,解决生产中的重大技术难题。
五. 团队建设与人员管理:
1、优秀的领导力、组织协调能力和团队建设能力,能凝聚不同部门(生产、安全、技术、机电、后勤等)。
2、有效进行人员招聘、培训、绩效考核与激励。
3、 营造积极向上、安全至上的企业文化。
1、精通矿山地质(特别是锑矿床成因、赋存条件、勘探方法)。
2、精通采矿方法与工艺(开拓、采准、回采,重点是适用于锑矿的开采方法,如空场法、充填法等),精通井巷工程。
3、熟悉矿山通风、排水、提升、运输、压气、供电等各大系统。
4、熟悉矿山机械设备**的性能、选型、维护与管理。
5、熟悉矿山测量技术。
6、了解矿物加工(选矿) 的基本原理和工艺流程(对锑精矿的质量要求有了解)。
7、精通矿山安全生产法律法规、技术标准、操作规程。
二.安全管理能力:
1、极强的安全意识和风险辨识、评估、管控能力。 对锑矿开采中特有的安全风险(如地压、岩爆、有毒有害气体、火灾、水害等)有深刻认识和有效应对策略。
2、建立健全并严格执行安全生产责任制和各项安全规章制度。
3、领导组织隐患排查治理、安全教育培训(三级教育)、应急预案制定与演练、事故调查处理。
4、确保矿山安全生产标准化有效运行并持续改进。
三.生产运营管理能力:
1、制定并组织实施矿山年度、季度、月度生产计划,确保产量、品位、回收率等关键指标完成。
2、精通生产调度与现场管理,优化生产流程,解决生产瓶颈。
3、有效控制生产成本(材料、能源、人工、维修等),提高经济效益。
4、保障生产接续(采掘平衡),合理规划采场布局。
5、具备生产数据分析与决策能力。
四. 技术管理能力:
1、组织或审核矿山采掘技术计划、设计方案、作业规程。
2、推动技术创新与工艺改进,提高生产效率、资源回收率和安全性。
3、管理技术团队,解决生产中的重大技术难题。
五. 团队建设与人员管理:
1、优秀的领导力、组织协调能力和团队建设能力,能凝聚不同部门(生产、安全、技术、机电、后勤等)。
2、有效进行人员招聘、培训、绩效考核与激励。
3、 营造积极向上、安全至上的企业文化。
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代**男 | 43岁 | 高中 | 10年以上2025-08-10
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赵**男 | 52岁 | 中专 | 10年以上2025-08-13
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徐**男 | 50岁 | 其他 | 10年以上2025-08-31
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朱**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-09-17
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张**男 | 30岁 | 本科 | 5-10年2025-10-08
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张**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-09-10
*共有6人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~