一、项目经理基本待遇及岗位要求：
（1）工作地点:伊拉克中资单位(国企)生活营地
（2）待遇：月工资30000元+5000元考核奖金，税前工资，工作4- 6个月休一个月（休假工资4990元/月），交五险；
（3）岗位要求（如素质及能力较高可适当放宽要求）
1.本科以上学历，专业不限，年龄35-45周岁；
2.可以用英语流畅沟通，具备正常英语邮件的沟通能力；
3.具有丰富的服务管理经验，不低于3年海外营地管理经验；
4.有很强的沟通能力，协调和组织能力；
5.能独立处理各种突发事情；
6.具备多业务同时工作，并能够承担一定的压力；
7.具备餐饮和客房的管理工作；
8.能够妥善进行人员的工作安排、人员分工和人员调整。

二、项目副经理基本待遇及岗位要求：
（1）工作地点:伊拉克中资单位(国企)生活营地
（2）待遇：月工资20000元+5000元考核奖金，税前工资，工作4- 6个月休一个月（休假工资2490元/月），交五险；
（3）岗位要求（如素质及能力较高可适当放宽要求）
1.大专以上学历，专业不限，年龄35-45周岁；
2.可以用英语流畅沟通，具备正常英语邮件的沟通能力；
3.具有丰富的服务管理经验，不低于3年海外营地管理经验；
4.有较强的沟通能力，协调和组织能力；
5.能独立处理各种突发事情；
6.具备多业务同时工作，并能够承担一定的压力；
7.具备餐饮和客房的管理工作经验；
8.能够妥善进行人员的工作安排、人员分工和人员调整。

岗位职责
一、餐饮管理
1.全面负责现场阿餐厅和中餐厅的管理工作；
2.每周菜单与厨师长确认并及时提交甲方；
3.牵头制定相应的节日菜单；
4.制定与完善服务标准流程和操作规程；
5.餐厅环境卫生检查跟进；
6.关注团队建设，并参与人员的招聘；
7.在重要宴会和VIP客人开餐前，按照要求进行检查，发现问题及时改进；
8.食品原材料的验收；
9.征求客户意见，妥善处理客人投诉。
二、客房管理
1.落实客房的工作流程和准则；
2.跟进VIP客户接待，及时跟进客房准备情况；
3.检查客房的清洁工作，严格把控物品发放;
4.参与客房员工培训工作;
5.参与每月优秀员工的评比.
三、外围营地管理
1.负责外围营地的卫生检查；
2.负责外围营地物资的供应协调工作；
3.道路及周边的卫生检查工作；
4.外围员工的工作状态检查。
四、洗衣房管理
1.负责洗衣房的管理工作；
2.及时检查衣服清洁情况；
3.VIP需要亲自跟进送洗服务.
五、办公室管理
1.负责办公室的卫生检查工作；
2.及时查看办公区域茶歇补充情况；
3.VIP办公室需亲自进行检查.
六、公共区域卫生
1.检查公共区域卫生保洁情况;
2.检查道路和湖的清洁工作。

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