2025-09-29
43次
酒店副总经理
13000-20000元/月
可协助办理工作签证
包食宿
有提成
有中餐
有安保
报销机票
准时发薪
工作性质全职
职位类别酒店/宾馆经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门酒店部
工作地点亚洲/西亚/伊拉克
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-29
企业最近登录时间
职位描述
酒店副总经理
**岗位职责:**
1. 协助总经理全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保酒店运营高效有序。
2. 制定并执行酒店运营计划和管理目标,提升服务质量与客户满意度。
3. 负责酒店各部门(前厅、餐饮、客房、安全等)的协调与监督,确保各项工作顺利开展。
4. 参与酒店市场拓展、品牌推广和客户关系维护,提升酒店整体竞争力。
5. 负责员工培训与考核,提升团队专业素质和服务水平。
6. 监督酒店财务预算与成本控制,确保经营效益最大化。
7. 协助处理突发事件和重大客户投诉,维护酒店良好形象。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 3–5年以上星级酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
3. 具备优秀的组织、沟通和领导能力,能够独立解决问题并推动执行。
4. 年龄要求:28–45岁,男女不限。
5. 具备较强的服务意识和团队合作精神,能承受较大工作压力。
6. 具备跨文化交流能力,有海外工作经验者优先考虑。
**福利待遇:**
* 薪资范围:13,000–20,000元/月(根据经验与能力面议);
* 包食宿,提供中餐;
* 提供签证协助;
* 提供安保措施;
* 报销往返机票;
* 准时发薪;
* 提供培训和晋升发展机会。
**工作地点:** 伊拉克
**岗位职责:**
1. 协助总经理全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保酒店运营高效有序。
2. 制定并执行酒店运营计划和管理目标,提升服务质量与客户满意度。
3. 负责酒店各部门(前厅、餐饮、客房、安全等)的协调与监督,确保各项工作顺利开展。
4. 参与酒店市场拓展、品牌推广和客户关系维护,提升酒店整体竞争力。
5. 负责员工培训与考核,提升团队专业素质和服务水平。
6. 监督酒店财务预算与成本控制,确保经营效益最大化。
7. 协助处理突发事件和重大客户投诉,维护酒店良好形象。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 3–5年以上星级酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
3. 具备优秀的组织、沟通和领导能力,能够独立解决问题并推动执行。
4. 年龄要求:28–45岁,男女不限。
5. 具备较强的服务意识和团队合作精神,能承受较大工作压力。
6. 具备跨文化交流能力,有海外工作经验者优先考虑。
**福利待遇:**
* 薪资范围:13,000–20,000元/月(根据经验与能力面议);
* 包食宿,提供中餐;
* 提供签证协助;
* 提供安保措施;
* 报销往返机票;
* 准时发薪;
* 提供培训和晋升发展机会。
**工作地点:** 伊拉克
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常**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-09-27
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阮**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2025-09-15
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郑**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-09-13
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郑**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-09-13
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李**男 | 31岁 | 大专 | 10年以上2025-09-24
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刘**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2025-09-15
*共有17人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~