酒店副总经理

**岗位职责：**

1. 协助总经理全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保酒店运营高效有序。
2. 制定并执行酒店运营计划和管理目标，提升服务质量与客户满意度。
3. 负责酒店各部门（前厅、餐饮、客房、安全等）的协调与监督，确保各项工作顺利开展。
4. 参与酒店市场拓展、品牌推广和客户关系维护，提升酒店整体竞争力。
5. 负责员工培训与考核，提升团队专业素质和服务水平。
6. 监督酒店财务预算与成本控制，确保经营效益最大化。
7. 协助处理突发事件和重大客户投诉，维护酒店良好形象。

**任职要求：**

1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 3–5年以上星级酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。
3. 具备优秀的组织、沟通和领导能力，能够独立解决问题并推动执行。
4. 年龄要求：28–45岁，男女不限。
5. 具备较强的服务意识和团队合作精神，能承受较大工作压力。
6. 具备跨文化交流能力，有海外工作经验者优先考虑。

**福利待遇：**

* 薪资范围：13,000–20,000元/月（根据经验与能力面议）；
* 包食宿，提供中餐；
* 提供签证协助；
* 提供安保措施；
* 报销往返机票；
* 准时发薪；
* 提供培训和晋升发展机会。

**工作地点：** 伊拉克

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