2025-09-25
26次
销售总监/经理
25000-50000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/东非/埃塞俄比亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-25
企业最近登录时间
职位描述
一、硬性条件
教育背景
专科或本科及以上学历,国际贸易、市场营销、陶瓷工程、材料科学相关专业优先,
流利的英语听说读写能力。
行业经验
8年以上陶瓷/建材行业经验,其中3年以上海外销售管理经验(团队规模5人+)
关键业绩:有主导过年销售额超5000万人民币的海外区域市场开拓案例
区域知识
深度熟悉目标市场(如非洲、中东):
渠道结构(工程直采/批发商/连锁建材超市占比)
主流竞品定价策略
二、核心能力要求
能力维度 具体说明
战略制定 能制定3-5年区域市场渗透策略,精准定位产品线
渠道建设 具备搭建海外分销网络能力(代理体系/自营展厅/电商平台),熟悉B2B大客户开发流程
跨文化管理, 擅长管理多国籍团队(如中方外派+本地雇佣),解决文化冲突
风险控制
技术理解,掌握陶瓷产品核心参数(吸水率、耐磨度、防滑系数)并能转化为销售话术
三、软性素质
商务拓展力
能带队参与国际展会
拥有海外政府/地产商/设计院资源网络
危机处理力
处理过典型跨境纠纷(如质量索赔、反倾销调查、物流货损)
薪资待遇:综合年薪收入30-80万
教育背景
专科或本科及以上学历,国际贸易、市场营销、陶瓷工程、材料科学相关专业优先,
流利的英语听说读写能力。
行业经验
8年以上陶瓷/建材行业经验,其中3年以上海外销售管理经验(团队规模5人+)
关键业绩:有主导过年销售额超5000万人民币的海外区域市场开拓案例
区域知识
深度熟悉目标市场(如非洲、中东):
渠道结构(工程直采/批发商/连锁建材超市占比)
主流竞品定价策略
二、核心能力要求
能力维度 具体说明
战略制定 能制定3-5年区域市场渗透策略,精准定位产品线
渠道建设 具备搭建海外分销网络能力(代理体系/自营展厅/电商平台),熟悉B2B大客户开发流程
跨文化管理, 擅长管理多国籍团队(如中方外派+本地雇佣),解决文化冲突
风险控制
技术理解,掌握陶瓷产品核心参数(吸水率、耐磨度、防滑系数)并能转化为销售话术
三、软性素质
商务拓展力
能带队参与国际展会
拥有海外政府/地产商/设计院资源网络
危机处理力
处理过典型跨境纠纷(如质量索赔、反倾销调查、物流货损)
薪资待遇:综合年薪收入30-80万
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-10-11
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-10-11
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艾**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-09-10
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王**女 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-08-26
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王**女 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-08-26
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黄**女 | 24岁 | 本科 | 1-3年2025-10-08
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林**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-09-06
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林**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-08-26
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徐**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2025-09-07
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刘**女 | 32岁 | 本科 | 5-10年2025-10-12
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莫**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-08-22
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刘**男 | 33岁 | 硕士 | 5-10年2025-09-12
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田**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-08-28
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周**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-10-03
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李**男 | 23岁 | 本科 | 1-3年2025-09-21
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J**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-10-16
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和**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-10-14
*共有15人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~