岗位职责：
1、负责沙特子公司各项行政事务管理，如固定资产采购、办公用品采购及发放、员工宿舍管理、车辆安排等；
2、负责公司人事行政制度的拟定及实施，如考勤管理制度、办公室管理规范等；
3、负责团建活动等策划及推动实施等；
4、负责根据公司招聘计划执行岗位的相关招聘工作，包括简历筛选、候选人面试及内外部后续沟通；
5、负责新员工如入转调离，管理和更新员工信息。
6、完成总裁交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上行政或HR相关专业优先；
2、为驻沙特岗，英语或阿拉伯语可做工作语言，有海外工作经历优先；
3、善于沟通，性格活泼，能应妥善处理工作中的各种问题；
4、具备良好的逻辑能力、有较强的商务沟通谈判技巧。
其他信息
语言要求：英语、阿拉伯语

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