岗位职责:
1、负责从钢厂基建到生产全流程的规划、工艺设计与组织建设实施;
2、主导生产计划编制，协调原料供应、炼钢工艺、设备运转等环节，确保生产连续性
例如，通过优化转炉热平衡模型，某厂长将钢铁料耗降至1053.0kg/t，冶炼终点命中率提升22.18%。
3、推动炼钢工艺改进，引入先进设备，需制定并执行成本控制方案。通过精细化管理和技术革新降低生产成本。提升生产效率。
4、建立生产全流程安全规章制度，组织事故应急演练，确保员工人身安全。
5、制定环保方案，控制污染物排放，推动节能减排措施。
6、制定质量管理体系，监督原材料检验和成品检测，确保产品符合国家标准。
7、组织设备定期检修，推动技术改造，减少故障停机时间。
8、制定招聘、培训、绩效评估计划，组织专业化生产团队，激发员工积极性。
二、任职要求:
1、本科及以上学历，钢铁冶金或相关专业优先。
2、英语四级以上，能熟练阅读英语资料与具有口语交流能力。
3、持有冶金工程师职称、高级工程师资格以及其他资质证书者优先。
4、具备5-10年以上钢铁行业经验与管理能力。
5、熟悉炼钢工艺(如电炉、精炼炉、连铸)和设备管理。
6、具备团队规划、成本控制、数据分析能力。
7、具备处理突发事件(如安全事故、设备故障)的应急管理能力。
8、熟悉ERP(企业资源计划)系统应用;MES(制造执行系统)操作、设备自动化与远程控制(DCS)操作

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