主要职责：

1. 内容策划与创作：
· 负责公司微信公众号、微博、小红书、抖音、B站、脸书等新媒体平台的内容规划、选题、撰稿、编辑与发布。
· 创作高质量、高互动性、符合品牌调性的内容（包括图文、短视频脚本、短内容等）。
· 追踪热点话题，结合品牌特性进行借势营销，提升内容曝光。
2. 日常运营与粉丝互动：
· 负责各新媒体账号的日常维护、更新及管理，确保运营节奏。
· 及时回复用户评论、私信，维护良好的社群氛围，提高用户粘性和忠诚度。
· 策划并执行增粉、互动等线上活动（如抽奖、打卡、话题讨论等）。
3. 数据分析与优化：
· 定期监控、收集并分析各平台运营数据（如粉丝增长、互动率、阅读量、转化率等），制作数据报告。
· 基于数据反馈，持续优化内容策略、发布节奏和运营手法，提升运营效果。
4. 渠道合作与推广：
· 探索新的新媒体运营模式和增长机会。
· 协助对接KOL、KOC、媒体及其他合作伙伴，拓展推广渠道。
5. 跨部门协作：
· 与设计、产品、销售等部门紧密协作，确保新媒体内容与公司整体市场活动、产品发布节奏同步。任职要求：

必备条件：

1. 学历与经验：
· 本科及以上学历，市场营销、新闻学、传播学、中文等相关专业优先。
· 1-3年新媒体运营相关工作经验，有独立运营过万粉以上账号的成功案例者优先。
2. 技能与能力：
· 平台熟悉度： 深度熟悉国内主流社交媒体（微信、微博、小红书、抖音等）的运营规则和玩法。
· 内容能力： 优秀的文案功底和内容审美能力，能撰写不同风格的文案。请随简历附上个人作品集。
· 工具能力： 熟练使用常见办公及运营工具，如：微信公众号后台、抖音创作后台、PS（基础）、剪映/Final Cut Pro（基础）、数据分析工具等。
· 数据敏感： 具备基本的数据分析能力，能通过数据指导工作。
· 学习与创新： 网感好，嗅觉灵敏，能快速学习并适应新媒体趋势的变化。
3. 软实力：
· 出色的沟通协调能力和团队合作精神。
· 责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务处理能力。
· 对工作充满热情，有创意，有想法，有执行力。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！