岗位职责：
1. 战略规划与目标管理
（1）根据美国市场年度销售计划及中长期战略，分解销售目标并监督执行。
（2）分析美国市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略。
2. 团队管理与协作
（1）带领美国销售团队完成业绩目标，分配任务并指导团队成员提升业务能力。
（2）协调公司内部资源（生产、物流、售后）保障订单交付。
3. 客户开发与维护
（1）主导大客户谈判及合同签订，维护与战略客户的长期合作关系。
（2）开拓新兴市场，建立代理商/经销商网络，推动渠道下沉。
4. 风险与合规管理
（1）监控汇率波动、贸易政策变化及物流风险，制定应对方案。
（2）确保业务符合国际贸易法规及目标市场认证要求（如CE、FCC等）。
5. 数据分析与汇报
定期汇总销售数据、客户反馈及市场信息，向管理层提交分析报告。

任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2. 工作经验：10年以上外贸行业经验，5年以上海外销售团队管理经验，熟悉电动工具/园林工具行业。
3. 核心技能
（1）英语流利
（2）精通国际市场开发、跨文化谈判及客户关系管理。
（3）熟练使用CRM系统、ERP及数据分析工具。
4. 软性要求
（1）具备全球化视野，能够适应海外出差，抗压能力强。
（2）拥有国际展会、海外分支机构管理经验者优先。

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