1、全面负责工厂管理工作，组织、实施公司下达的生产计划，并能保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。也要处理好订单异常突发事件，协助计划排期调整生产计划；
2、督导产前按计划跟踪前置部门订单、物料、样衣、模板、标准文件等产前的准备事项。协调好跨厂部的工作，保证生产线有足够的开款准备时间；
3、督导产前主持召开3P产前会议，要求各部门（跟单、裁床、生产线、IE、TPE、品检、机修等）配合开款工作；
4、督导产前督导检查，裁床、配套仓、组长、TPE、机修检查开款之前物料及设备的准备情况，发现问题及时解决；
5、督导产中跟踪开款，解决开款时所发生的裁片、机器、品质、效率等问题；
6、督导产中每天了解工人的出勤情况，解决因为工人缺勤造成的流水不顺畅的问题，与相关组长协调并及时调整流程或补充人员；
7、督导产中查询报表，稽核每日时段产线的达成率和第一次良品率是否达成目标，发现差异时要会同组长、品检、TPE等相关人员即时研究解决；
8、督导产中当生产线出现异常问题时，如设备、材料、裁片、工艺、品质等问题，要快速及时协助解决；
9、产后复盘针对每个生产订单存在问题作出提案改善方案，并能予以组织实施； 10、产后针对《工厂收料、用料、盘存、短出、出货平衡表》作出物料成本管控分析后提交给财务部门；
11、团队建设，组织下属多能工培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应各岗位、工种的需要；
12、绩效考核，针对下属的每月工作作出绩效考核数据，评定与核实每月工资；
13、7S管理，定期评定各小组的得分情况，督导所属单位落实执行；
14、参加公司召开的会议或组织的培训；
15、接受上级安排的工作。

1、大专以上（含）学历或同等阅历，纺织、服装专业优先
2、五年以上精益单件流服装工厂管理经验
3、熟悉服装生产现场管理流程与技巧，具有生产计划、目标达成、现场管控、品质分析的能力；
4、熟练操作办公软件，能运用关键绩效数据处理问题的能力；
5、良好的沟通技巧和说服能力，较强的组织协调能力；
6、具有良好的团队合作与敬业精神； 7、坦诚自信，乐观进取，且能承受较大的工作压力。

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