岗位职责：
1、根据总经理安排，跟踪相关事项的推进，及时提醒总经理计划内的工作安排；
2、成熟稳重，有责任心，抗压性强。较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。擅长商务关系和活动组织执行；
3、协助总经理建设和完善公司运营管理体系，调解公司管理过程的各种问题。主要是完善海外工厂的管理及问题处理，接待客户等，具备出色的人际交往和社交能力，具有较强的沟通协调能力和执行能力。
4、完成总经理交办的其他临时工作的督办、协调及落实任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、公共关系与文秘等相关专业；性别不限，年龄在30-45岁。
2、普通话标准，英语口语流利，有上市公司或海外工作经验择优、可接受长驻境越南工作。
3、条理清晰，理解能力及保密意识强，分得清主次要矛盾、轻重缓急事项；

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