2025-10-17
7次
物控主管
10000-13000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
包食宿
岗前培训
报销机票
法定假日
晋升空间
工作性质全职
职位类别质量管理/测试经理
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-10-17
企业最近登录时间
职位描述
物控板块:
1.依据BOM表及装柜清单,比对分析材料是否齐套,材料配套齐料部分列表交生产经理,以供生产计划参考。
2.欠料则追踪国内各相关部门,直至追齐且到达国外工厂。
仓库板块:
1.分区出入库
2.收料入库:依据国内装柜清单,卸柜时核对数量规格种类是否与清单一致,如有则及时反馈与国内相关部门。
清柜完成,主料从每支料的料头部分剪取半张A4纸部分,注明合同号款号及编号,通知并交由IQC检验。检验合格则按种类及客户和合同号分类上货架,制作并张贴相对应的标识标签,再输入电脑系统。将入库单上交财务一份。
3.备料发料:依据生产计划排期,提前备料,备好通知相关部门前来仓库当场清点签收。发料清单注明合同号款号以及注意事项,如是否有色差需要配套。发料清单一式三份,一份交领料部门,一份交财务,一份仓库留底
4.原料库存部分,全面清盘盘点,将盘点数据导入电脑ERP系统,国内国外各相关部门均可查询,库存材料制作色卡一式三份(一份交国内业务开发供后续开发优先使用,一份交印尼负责人,一份印尼仓库留底)
5.生产材料节余及损耗跟踪与监督:监督裁床开裁是否有排版核算,裁床开裁节省材料跟进退仓,生产车间五金是否浪费
6.生产紧急补料,首先检查仓存后续订单是否可以挪用,如无则询问其他中国公司有无可借调,仓存及其他中国公司均无,最后申请从国内补料空运。当补料需要从国内采购,则补料单需要补料部门签字及经理签字并划定责任人。
7.每日上交入仓报表,出仓报表,每月上交各部门补料换料报表及库存盘点报表
1.依据BOM表及装柜清单,比对分析材料是否齐套,材料配套齐料部分列表交生产经理,以供生产计划参考。
2.欠料则追踪国内各相关部门,直至追齐且到达国外工厂。
仓库板块:
1.分区出入库
2.收料入库:依据国内装柜清单,卸柜时核对数量规格种类是否与清单一致,如有则及时反馈与国内相关部门。
清柜完成,主料从每支料的料头部分剪取半张A4纸部分,注明合同号款号及编号,通知并交由IQC检验。检验合格则按种类及客户和合同号分类上货架,制作并张贴相对应的标识标签,再输入电脑系统。将入库单上交财务一份。
3.备料发料:依据生产计划排期,提前备料,备好通知相关部门前来仓库当场清点签收。发料清单注明合同号款号以及注意事项,如是否有色差需要配套。发料清单一式三份,一份交领料部门,一份交财务,一份仓库留底
4.原料库存部分,全面清盘盘点,将盘点数据导入电脑ERP系统,国内国外各相关部门均可查询,库存材料制作色卡一式三份(一份交国内业务开发供后续开发优先使用,一份交印尼负责人,一份印尼仓库留底)
5.生产材料节余及损耗跟踪与监督:监督裁床开裁是否有排版核算,裁床开裁节省材料跟进退仓,生产车间五金是否浪费
6.生产紧急补料,首先检查仓存后续订单是否可以挪用,如无则询问其他中国公司有无可借调,仓存及其他中国公司均无,最后申请从国内补料空运。当补料需要从国内采购,则补料单需要补料部门签字及经理签字并划定责任人。
7.每日上交入仓报表,出仓报表,每月上交各部门补料换料报表及库存盘点报表
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蒋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-10-01
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蒋**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-10-01
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张**女 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-10-16
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龚**男 | 23岁 | 本科 | 1-3年2025-09-24
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徐**女 | 25岁 | 本科 | 3-5年2025-09-28
*共有4人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~