2025-09-30
8次
海外吹塑机带班师傅
10000-20000元/月
可协助办理工作签证
双休
五险一金
包食宿
带薪年假
驻外补贴
境外保险
工作性质全职
职位类别铸造/注塑/模具工
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/津巴布韦
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-30
企业最近登录时间
职位描述
三、岗位职责
1、生产计划执行与调度
根据月度、季度生产计划,合理安排吹塑机班组每日生产任务,确保各型号塑料产品按时、按质、按量完成订单交付。
实时监控生产进度,协调原材料供应、设备维护等部门,解决生产过程中因物料短缺、设备故障等导致的生产停滞问题。
2、设备操作与维护
熟练掌握多种型号吹塑机(如 [具体品牌及型号])的操作技能,能够独立完成设备开机前调试、生产参数设置。
制定并执行吹塑机日常维护保养计划,带领团队每日对设备进行清洁、润滑,每周进行深度检查,及时发现并处理设备潜在问题。
当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行排查、维修,具备独立解决常见机械、电气故障的能力。
3、质量管理
严格执行公司质量标准和工艺流程,对吹塑产品从原材料投入到成品产出全过程进行质量把控,制定并落实各生产环节质量检验标准与规范。
定期组织班组成员开展质量培训,提高全员质量意识,确保每位员工熟悉并遵守质量控制流程。
对不合格产品进行分析,找出原因并制定改进措施,跟踪改进效果,推动产品质量持续提升。
4、团队管理与培训
负责吹塑机班组人员日常管理,包括工作分配、考勤记录、绩效评估等,建立公平、公正、透明的考核机制,激发员工工作积极性。
根据员工技能水平和岗位需求,制定个性化培训计划,指导新员工快速掌握吹塑机操作技能和安全生产知识。
定期组织团队内部技术交流和经验分享活动,促进班组成员技能共同提升。
5、安全生产与现场管理
落实安全生产责任制,组织班组成员参加每周安全培训,每月进行安全演练,确保员工熟悉安全操作规程,提高安全意识,全年班组安全事故发生率为零。
负责生产现场 5S 管理,制定并监督执行现场环境整洁、物料摆放整齐、工具归位等制度,营造良好的生产环境,每周进行现场 5S 检查,对不达标的区域及时整改。
四、任职要求
工作经验
具有 5 年以上吹塑机操作经验,其中至少 2 年以上带班管理经验,有海外工作经验者优先考虑。
熟悉各类塑料原材料特性,如聚乙烯(PE)、聚丙烯(PP)、聚氯乙烯(PVC)等在吹塑工艺中的应用,能够根据不同材料调整生产参数。
技能水平
熟练掌握挤出吹塑、注射吹塑等多种吹塑工艺,能够独立操作不同型号吹塑机,快速完成设备调试和产品换型。
具备机械维修基础知识,能够对吹塑机常见机械故障(如螺杆磨损、模具卡滞等)进行维修和更换零部件;了解电气控制原理,能处理简单电气故障(如线路短路、传感器失灵等)。
能够运用质量控制工具(如检查表、鱼骨图、柏拉图等)对产品质量问题进行分析和改进,具备一定的数据统计分析能力,能够根据生产数据制定合理的生产计划和质量提升方案。
综合素质
具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够有效传达工作指令,解决团队内部矛盾,营造和谐的工作氛围。
具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新设备、新工艺,适应海外工作环境和文化差异。
工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,确保生产任务顺利完成。
五、薪资福利
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资,月薪 10000-20000 元,根据个人技能水平和工作经验面议确定。
设立绩效奖金,根据个人及团队生产任务完成情况、产品质量、设备维护等指标进行考核发放。
福利保障
公司提供完善的五险一金。
提供免费的住宿,宿舍配备齐全的生活设施(如空调、热水器、家具等),为员工创造舒适的居住环境。
提供工作餐补贴,确保员工在工作期间能够享受到营养丰富的餐饮。
每年提供一次带薪回国探亲假,假期时长为30 天,并报销往返机票。
定期组织员工体检,关注员工身体健康。
节日福利:在当地重要节日及中国传统节日发放节日礼品或礼金。
1、生产计划执行与调度
根据月度、季度生产计划,合理安排吹塑机班组每日生产任务,确保各型号塑料产品按时、按质、按量完成订单交付。
实时监控生产进度,协调原材料供应、设备维护等部门,解决生产过程中因物料短缺、设备故障等导致的生产停滞问题。
2、设备操作与维护
熟练掌握多种型号吹塑机(如 [具体品牌及型号])的操作技能,能够独立完成设备开机前调试、生产参数设置。
制定并执行吹塑机日常维护保养计划,带领团队每日对设备进行清洁、润滑,每周进行深度检查,及时发现并处理设备潜在问题。
当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行排查、维修,具备独立解决常见机械、电气故障的能力。
3、质量管理
严格执行公司质量标准和工艺流程,对吹塑产品从原材料投入到成品产出全过程进行质量把控,制定并落实各生产环节质量检验标准与规范。
定期组织班组成员开展质量培训,提高全员质量意识,确保每位员工熟悉并遵守质量控制流程。
对不合格产品进行分析,找出原因并制定改进措施,跟踪改进效果,推动产品质量持续提升。
4、团队管理与培训
负责吹塑机班组人员日常管理,包括工作分配、考勤记录、绩效评估等,建立公平、公正、透明的考核机制,激发员工工作积极性。
根据员工技能水平和岗位需求,制定个性化培训计划,指导新员工快速掌握吹塑机操作技能和安全生产知识。
定期组织团队内部技术交流和经验分享活动,促进班组成员技能共同提升。
5、安全生产与现场管理
落实安全生产责任制,组织班组成员参加每周安全培训,每月进行安全演练,确保员工熟悉安全操作规程,提高安全意识,全年班组安全事故发生率为零。
负责生产现场 5S 管理,制定并监督执行现场环境整洁、物料摆放整齐、工具归位等制度,营造良好的生产环境,每周进行现场 5S 检查,对不达标的区域及时整改。
四、任职要求
工作经验
具有 5 年以上吹塑机操作经验,其中至少 2 年以上带班管理经验,有海外工作经验者优先考虑。
熟悉各类塑料原材料特性,如聚乙烯(PE)、聚丙烯(PP)、聚氯乙烯(PVC)等在吹塑工艺中的应用,能够根据不同材料调整生产参数。
技能水平
熟练掌握挤出吹塑、注射吹塑等多种吹塑工艺,能够独立操作不同型号吹塑机,快速完成设备调试和产品换型。
具备机械维修基础知识,能够对吹塑机常见机械故障(如螺杆磨损、模具卡滞等)进行维修和更换零部件;了解电气控制原理,能处理简单电气故障(如线路短路、传感器失灵等)。
能够运用质量控制工具(如检查表、鱼骨图、柏拉图等)对产品质量问题进行分析和改进,具备一定的数据统计分析能力,能够根据生产数据制定合理的生产计划和质量提升方案。
综合素质
具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够有效传达工作指令,解决团队内部矛盾,营造和谐的工作氛围。
具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新设备、新工艺,适应海外工作环境和文化差异。
工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,确保生产任务顺利完成。
五、薪资福利
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资,月薪 10000-20000 元,根据个人技能水平和工作经验面议确定。
设立绩效奖金,根据个人及团队生产任务完成情况、产品质量、设备维护等指标进行考核发放。
福利保障
公司提供完善的五险一金。
提供免费的住宿,宿舍配备齐全的生活设施(如空调、热水器、家具等),为员工创造舒适的居住环境。
提供工作餐补贴,确保员工在工作期间能够享受到营养丰富的餐饮。
每年提供一次带薪回国探亲假,假期时长为30 天,并报销往返机票。
定期组织员工体检,关注员工身体健康。
节日福利:在当地重要节日及中国传统节日发放节日礼品或礼金。
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赵**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-10-06
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丁**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-10-05
*共有2人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~