岗位职责

管理和监督员工流程。向运营部门汇报各领域的工作进展和问题，总结工作成果并找到解决方案，以提升各领域的服务标准，达到公司标准。

提供策略建议和工作资源支持。为各领域的员工准备发展培训课程。激励所有员工高效工作，实现公司目标。具备晋升和调动的意愿。

清晰理解团队和公司的使命和目标。能够确定工作优先级，并运用短期和长期策略来实现团队目标。

分析数据，评估并应用策略，实现高效产出。

学习并掌握与工作相关的新技术知识，并高效地应用于工作中。

能够按照上级要求完成任务或项目。

任职要求：
1.中英文流利，可作为工作语言
2.熟练办公软件，及数据统计汇总
3.接受Base地境内短期出差
4.大专及以上学历

有意者请直接投递简历，合适会邀请面试

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！