岗位职责：
1、业绩达成：利用公司平台资源负责开发、维护、筛选优质客户，确保完成分公司销售业绩及利润指标；
2、监督管理：指导、协调、监督和管理分公司的整体工作，建立分公司经营指标系统，监督日常运营；
3、团队建设：搭建并带领业务团队开拓市场，协助总部进行企业文化宣传，建设积极的团队氛围；
4、部门协调：明确团队成员的职责和任务要求，并指导开展各项工作，协调各部门间的关系，合理配置资源，使资源转化，效益产出最优；
5、完成总部交办的其他事项工作。
任职要求：
1、具备五年以上物流行业销售经验，熟悉中亚五国物流环境及资源分布，传海运统物流行业优秀团队leader管理经验；
2、极强的自驱力与成就愿望，较高客户管理意识、开放、合作、共赢的价值观；
3、有丰富的团队管理经验以及从0-1团队搭建成功案例；
4、年龄：40岁以下，过往履历：物流行业（必须项）


加分项：1、海运整箱、中东&红海跨境物流经验；
2、英语、维吾尔语，阿拉伯语



福利待遇：
1、储备城市总经理/合伙人（多个城市更多选择机会），试用期内确定落位城市；
2、充分的管理授权以及多元化个人发展定位；
3、底薪+提成+分公司经营分红，优秀资源者面议；
4、分公司本土市场可渗透深耕空间极大，公司赋能资源类力度大。

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