一 实习期
第一个月为实习适应期，在办公室做助手，公司安排业务培训，熟悉工作流程，学习机票系统操作，适应赞比亚生活，实习适应期无工资。实习适应期结束，达到公司要求即可转正，根据工作能力，基本工资按照年薪 14-16万人民币，每个季度发放。

二 工作的三步要求及工资奖金：
1、 独立操作 GDS 和 B2B 订票系统订票报价，及时回复客户信息，不懂的就与当地同事合作完成出票，改签的工作，并完成日常工作。工资14万/年。
2、熟练操作 GDS 和 B2B 订票系统订票报价出票，能做改签的报价，完成日常工作，及时回复不丢信息。工资16万/年。
3、熟练掌握并独立操作 GDS 和 B2B 订票系统，熟练报价出票退改机票，及时回复客户不丢信息，主动跟踪客户信息和机票预定结果。工资18万/年。
4、根据员工的工作态度，工作能力和工作表现，对工作特别努力和负责，忠诚于公司，额外加薪加奖。

三 休假制度：
1、正式上岗后，第一年带薪休假15天，第二年带薪休假30天。以后在公司人员都到岗的前提下，每年带薪休假1-2次，总时间30天，公司支付往返机票，日期必须由公司安排在淡季，旺季上岗。

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