任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，CET-6及以上；
2、有销售内勤相关工作经验者优先；
3、熟练运用办公软件，会用EXCEL进行数据分析和统计；
4、思维敏捷，沟通能力强，有良好的团队精神，较强的学习能力和适应能力。

岗位职责：
1、滚动预测的输出：根据市场预测、及新项目的导入进度，结合当下订单及以往历史数据。
2、订单管理职能转变：维护客情关系，掌握客户的第一手市场信息。
3、快速响应的订单系统：满足现代企业“快”、“准”的要求。
4、订单交付的管理，按产线负责制：精准的掌握客户需求，进行协调满足交付。
5、送货单的管理：送货单就是法律意义上的“合同”，确保每一批次送货有回单，送货回单是证明合同履行的重要依据。
6、对账开票的管理：保证当期损益完全正确，账务处理完全准确。
7、逾期订单的管理：每月清理,和对接的采购保持互动，核对订单信息，按客户计划更新订单交期，确保交付。
8、成品库存的管理：根据客户对库存的要求，产品的特点，预测，计划和执行一种补充库存的行为，并对这种行为进行控制。
9、首次量产订单的交付：确保新品顺利下发及交付。
10、关联贸易订单的交付：跟进物料，保证成品交付。
11、客诉管理：提高客户满意度，同步提升内部品质及交付能力。

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