工作职责
1、分公司市场经营：全面统筹分公司经营管理工作，制定对应的经营策略，对分公司营收、利润、市场份额等核心经营结果全权负责。
2、大客户开发：聚焦海外核心目标行业，挖掘并拓展高价值大客户资源，建立长期稳定的合作关系。
3、配件销售管理：制定配件销售计划，拓展配件销售渠道，管控配件库存与流转，提升配件销售业绩及客户复购率。
4、维修服务管理：建立标准化的本地维修服务体系，保障维修服务质量与效率，处理客户服务投诉，提升客户满意度与品牌口碑。
5、团队管理：负责分公司团队的组建、培训与激励，明确团队及个人目标，打造高效协作的核心团队。
6、其他事项：对接国内总部，及时汇报分公司经营情况；合规处理海外本地法务、税务及公共关系事务。
任职资格要求
1、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先，5年以上海外市场经营管理经验，有同行业经验者优先，有中东市场业务经验优先。
2、具备成熟的大客户开发及渠道管理能力，有明确的业绩成果案例，熟悉目标市场的商业环境、政策法规及行业动态。
3、具备优秀的经营分析与决策能力，能独立统筹分公司业务，对经营结果有强把控力。
4、良好的跨文化沟通能力，精通当地语言及英语，具备优秀的团队领导力与凝聚力。
5、抗压能力强，具备开拓精神与商业敏感度，能快速响应市场变化。

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