岗位职责
1. 负责财务、税务管理系统的建立与优化，确保符合柬埔寨法规及国际会计标准。
2. 核算并发放每月员工工资，确保准确无误。
3. 处理柬埔寨社会保障（NSSF）相关事务，包括缴费及合规管理。
4. 按时完成税务申报（如增值税、企业所得税等），确保税务合规性。
5. 维护内部财务记录，编制财务报表及税务报告，为管理层提供支持。
6. 管理公司资金流动，优化现金流及付款流程（零用现金、转账等）。
7. 与银行、税务部门、社保机构等外部机构建立并维护良好关系。
8. 监督固定资产流程，定期盘点资产并处理相关折旧及税务事项。
9. 配合内部及外部审计，确保财务、税务及社保数据合规透明。
10. 与人力资源及其他部门协作，确保财务与人事相关事务顺利进行。
11. 负责监督柬埔寨的日常营运，包括但不限于合规问题、仓库管理、税务问题等。
12. 制定并实施内部控制和会计政策及程序，以提高效率和准确性。

岗位要求
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备财务管理经验者优先。
2. 5年以上制造业工作经验，具备成本会计知识
3. 熟悉柬埔寨税务、劳动法及社会保障（NSSF）相关法规，能够独立处理工资和社保事务。
4. 精通工资核算及发放流程，熟练使用财务及薪酬管理软件（如QuickBooks、SAP等）。
5. 优秀的中英文沟通能力，会柬埔寨语者优先。
6. 具备良好的组织能力、责任心及团队合作精神，能够独立应对复杂的财务与人事问题。

福利待遇
• 提供具有竞争力的薪资和福利；
• 支持工作签证及相关手续办理；
• 提供住宿及伙食；
• 健全的职业发展路径及专业培训

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