1. 战略与业务发展：
制定并执行公司在加纳的长期战略和年度业务计划，以实现市场份额、销售和盈利目标。深入分析加纳市场趋势、竞争格局、监管环境及客户需求，识别新的业务增长机会。领导市场进入、市场扩张或新产品/服务推出的战略规划和执行。
2. 销售与营销管理：
全面负责加纳市场的销售业绩，确保完成销售指标和收入目标。
制定并监督执行有效的市场营销策略，提升品牌知名度、市场渗透率和客户获取能力。建立和维护与关键客户、分销商及战略合作伙伴的长期稳固关系。
3. 团队领导与人才发展：
招聘、培养、激励和管理一支高绩效的本地团队，营造积极协作的企业文化。设定清晰的团队和个人目标，定期进行绩效评估，并提供必要的指导和培训。建立人才梯队，为公司的长期发展储备核心力量。
必备条件：
1.本科及以上学历，专业不限。至少3年以上在加纳或西非地区的管理经验，其中至少1年担任国家经理或同等职位。
2.在业务开拓、销售管理、市场战略和P&L管理方面有被验证的优秀业绩。
3.出色的领导力和团队管理能力，能够激励和领导多元化团队。卓越的沟通、谈判和人际交往能力，能够与内外部各层级人员有效沟通。
4.对加纳的商业文化、社会环境和法律法规有深刻的理解。
5.精通英语。英语六级以上。
优先考虑条件：
1.农化、植保从业经验者优先
2.拥有从零开始建立业务或成功扭转业务局面的经验。在加纳拥有成熟的商业网络和合作伙伴资源。

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